Gestionnaire RH Vacataires - Télétravail et RTT

RESSOURCES HUMAINES; Nanterre; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

RTT/télétravail

Job summary

RESSOURCES HUMAINES à Nanterre pilote la gestion administrative du personnel et les procédures liées à la paie pour ses agents, dans un cadre de transformation RH et de modernisation des processus. Vous rejoindrez une DRH en évolution, en charge des vacataires, du suivi paie et du contrôle des procédures.

Le poste s’inscrit dans un cadre contractuel (6 mois à 3 ans renouvelable) au sein d’une organisation territoriale moderne et dynamique, offrant des opportunités de développement et d’accès à

Qualifications

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de son environnement réglementaire
• Maîtrise des procédures de gestion administrative du personnel et des incidences en paie
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance dans l'utilisation des logiciels métiers (SIRH)
• Capacité à organiser son activité, gérer des priorités et respecter des échéances dans un environnement rythmé
• Rigueur, méthode et sens du contrôle afin de guarantir la fiabilité des dossiers traités
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec les directions opérationnelles
• Qualités relationnelles sens du service public et capacité d’écoute
• Capacité à analyser les situations et à proposer des solutions et à contribuer à l'évolution des procédures
• Possibilité de participer à des projets innovants d’une ville en transformation et prenant en compte les défis sociaux et écologiques

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative d'un portefeuille de vacataires, du recrutement jusqu’à la fin du contrat
• Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des agents
• Vérifier la conformité des pièces justificatives transmises par les services
• Créer et actualiser les dossiers des agents dans le SIRH
• Élaborer les actes administratifs liés à la gestion des vacataires (contrats, décisions, attestations)
• Appliquer les dispositions statutaires et réglementaires relatives à la gestion des agents
• Préparer saisir et contrôler les éléments variables de paie et vérifier les incidences en paie

Skills

Gestion administrative du personnel

Paie et incidences

SIRH

Outils bureautiques

Rigueur et discrétion

Travail en équipe

Sens du service public

Tools

SIRH

MS Office

Logiciels métiers

Job description

RESSOURCES HUMAINES à Nanterre pilote la gestion administrative du personnel et les procédures liées à la paie pour ses agents, dans un cadre de transformation RH et de modernisation des processus. Vous rejoindrez une DRH en évolution, en charge des vacataires, du suivi paie et du contrôle des procédures.

Le poste s’inscrit dans un cadre contractuel (6 mois à 3 ans renouvelable) au sein d’une organisation territoriale moderne et dynamique, offrant des opportunités de développement et d’accès à