Gestionnaire Ressources Humaines

RQTH Recrutement; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

RQTH Recrutement recherche un(e) Assistant(e) RH pour soutenir le service magasins dans l'accompagnement des collaborateurs et la gestion des documents contractuels. Vous évoluerez au sein d'une équipe d’une quinzaine de personnes et contribuerez à l’administration du personnel, tout en respectant la confidentialité et le relationnel avec les interlocuteurs des régions commerciales.

Idéalement vous disposez d’au moins un an d'expérience en alternance ou stage sur un poste opérationnel similaire,

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an en poste administratif similaire (alternance ou stage).
• Respect de la confidentialité des collaborateurs et sens du service.
• Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et polyvalence au quotidien.
• La connaissance de PLEIADES serait un plus pour ce poste.

Responsabilités

• Valider les documents contractuels (contrats et avenants) en respectant les dispositions légales et conventionnelles.
• Gérer les besoins ponctuels en administration du personnel (attestations, etc.).
• Accompagner les collaborateurs et relayer la politique RH en interne.

Connaissances

Relationnel

Service client

Travail en équipe

Polyvalence

Organisation

Gestion des priorités

Bureautique

PLEIADES

Outils

PLEIADES

Suite Office

Description du poste

Au sein du service Ressources Humaines magasins, composé d’une quinzaine de personnes, je contribue à l’accompagnement des collaborateurs auprès de plusieurs régions commerciales.

Mes missions principales s’articulent autour des axes suivants :

• Je valide les documents contractuels : contrats et avenants en respectant les dispositions légales et conventionnelles.

• Je réponds à des besoins ponctuels en administration du personnel (attestations,..).

Je bénéficie d’une expérience d’au moins un an sur un poste opérationnel similaire en alternance ou stage.

Relais et ambassadeur(drice) de la politique RH, je respecte la confidentialité des collaborateurs et j’ai un excellent relationnel.

J’ai le sens du service et j’aime travailler en équipe !

Je suis polyvalent(e), organisé(e) et gère mes priorités.

Je maitrise les différents outils bureautiques.

Une connaissance de PLEIADES serait un plus.