Alternance Assistant RH (F/H)

ISCOD; Verdun; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Résumé du poste

ISCOD recherche un/une assistant(e) RH basé(e) à Verdun (55100) pour prendre en charge les activités quotidiennes du service RH.

Vous gérerez les dossiers du personnel, les contrats et les visites médicales, participerez au recrutement et aiderez à la paie et à la gestion administrative, tout en assurant confidentialité et organisation.

Formation Bac+2 à Bac+5 éligible, prise en charge à 100% par l'entreprise, et autonomie appréciée pour prioriser les demandes quotidiennes.

Qualifications

• Expérience RH requise et connaissance de base de la paie.
• Maîtrise du Pack Office (Excel/Word).
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation exigés.

Responsabilités

• Gérer les dossiers du personnel et les contrats.
• Rédiger et diffuser les offres, présélection des candidatures.
• Préparer les éléments variables de paie et saisie dans Kelio.
• Gérer les besoins et contrats du personnel intérimaire.
• Suivre les formations et le plan de développement des compétences.
• Répondre aux demandes des salariés et candidats au quotidien.

Connaissances

Expérience RH

Maîtrise Excel

Autonomie

Sens de l’organisation

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+5

Outils

Pack Office

Excel

Word

Description du poste

Vos missions :

Administration du personnel

• Gestion des dossiers du personnel
• Contrats et avenants
• DPAE
• Suivi des visites médicales

Recrutement

• Recensement des besoins
• Rédaction et diffusion des offres
• Présélection des candidatures
• Organisation des entretiens
• Suivi du recrutement
• Intégration des nouveaux collaborateurs

Paie & gestion administrative

• Préparation des éléments variables de paie
• Saisie dans Kelio
• Suivi des congés et absences
• Contrôle des pointages

Personnel intérimaire

• Recensement des besoins
• Échanges avec les agences
• Suivi des contrats
• Correction des pointages
• Vérification de la pré-facturation

Formation

• Recensement des besoins
• Inscriptions et convocations
• Suivi administratif
• Attestations
• Appui au plan de développement des compétences

Un service RH au quotidien

• Accueil et orientation des appels
• Réponse aux demandes des salariés
• Échanges avec les candidats
• Rédaction de courriers RH
• Classement et archivage

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Une expérience RH
• Connaissances de base de la paie
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word
• Rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bon relationnel
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Verdun (55100)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.