Gestionnaire prestations famille (H/F)

MSA NORD-PAS DE CALAIS; Aurillac; Remote; EUR 18,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime semestrielle

Intéressement

Chèques restaurant

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Compte épargne temps

Job summary

MSA Auvergne recherche un Gestionnaire prestations famille pour analyser et instruire les dossiers prestations famille des adhérents au sein de l’équipe dédiée. Vous veillerez à la qualité du dossier, détecterez les anomalies et assurerez la sécurité des données par des contrôles internes.

Le poste, CDI et temps plein, est basé à Aurillac avec une rémunération mensuelle brute détaillée et des primes associées, chèques restaurant et couverture mutuelle/prévoyance, sous conditions d’ancienneté.

Qualifications

• Analyser et instruire les dossiers prestations famille des adhérents
• Veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et alerter sur les situations particulières
• Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne

Responsibilities

• Analyser et instruire les dossiers prestations famille des adhérents
• Veiller à la qualité du dossier et alerter sur les anomalies
• Contribuer à la sécurité des données par vérification et contrôle interne

Skills

Analyse des dossiers

Rigueur

Service à l’adhérent

Esprit d’équipe

Job description

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Gestionnaire prestations famille (H/F)

Offre n°1116671 Localisation : MSA Auvergne à Aurillac Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre

Technicien PSSP Filière 1 Protection Sociale/Santé Prévention 2 Employé

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions?

Intégré (e) à l’équipe de notre service prestations famille de la MSA Auvergne, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de :

• Analyser et instruire les dossiers prestations famille des adhérents,
• Veiller à la qualité du dossier, détecter les anomalies et alerter sur les situations particulières,
• Contribuer à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne.

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposent?

Le poste est à pourvoir début décembre sur notre site d’Aurillac.

CDI à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi.Après un an d’ancienneté, vous aurez la possibilité de choisir de passer à 37h avec 11 jours de RTT ou à 39h avec 22 jours de RTT.

Rémunération mensuelle : 1 910.71€ bruts mensuels à l’embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13 ème mois) + intéressement (sous réserve d’une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d’une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d’épargne salariale avec abondement de l’employeur (sous réserve d’une ancienneté de 3 mois).

Descriptif du profil

• Vous êtes capable d'assimiler rapidement les informations délivrées,
• Vous savez analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service à l'adhérent et votre esprit d'équipe,
• Vous avez le sens de l'organisation.

Une connaissance de la protection sociale et de l’environnement "prestations famille" serait un plus.

La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.