Gestionnaire Prestations Santé (H/F)

MSA NORD-PAS DE CALAIS; Épinal; Hybride; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complément Familial

Contrat groupe complémentaire

Titres Déjeuner

CSE

Prise en charge des frais deTransports

Politique d'aide au logement

Politique de formation et de GPEC :推广

Résumé du poste

MSA NORD-PAS DE CALAIS recherche un Gestionnaire Prestations Santé à Épinal pour traiter les avis d'arrêts, les indemnités journalières et suivre les dossiers des adhérents et employeurs. Vous travaillerez au sein d’un collectif d'une quinzaine de personnes et garantirez la conformité des pièces et la mise en paiement selon la législation.

Profil: Bac+ ou équivalent dans le domaine de la santé ou expérience administrative; maîtrise d'Office 365; capacité d'autonomie et sens du service;

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme dans le domaine de la santé ou expérience administrative.
• Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 : Excel, Word, Teams…).
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités du métier.
• Adhésion à l’entraide au sein d’un collectif de travail.
• Capacité à assimiler la législation et les procédures des gestion associées.
• Aisance dans la relation téléphonique.
• Bonne analyse, rigueur et concentration.
• Sens de l’organisation.
• Respect de la confidentialité.
• Un environnement de travail agréable et convivial.
• Un aménagement du temps de travail souple.

Responsabilités

• Traiter les avis d’arrêts de travail, les arrêts maternité, les accidents du travail, les demandes de congé paternité.
• Vérifier la conformité des demandes et des pièces justificatives.
• Procéder à la mise en paiement des prestations (indemnités journalières) selon la législation en vigueur.
• Assurer la relation courrier, mail, téléphone avec les adhérents du régime, les employeurs.
• Garantir, au sein d’un collectif de travail, la fluidité de traitement des données dans le respect des priorités définies et des procédures à disposition.
• Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.

Connaissances

Autonomie

Relation téléphonique

Rigueur

Organisation

Analyse

Esprit d'équipe

Formation

Baccalauréat ou diplôme en santé

Outils

Office 365

Excel

Word

Teams

Description du poste

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA

Gestionnaire Prestations Santé (H/F)

Caractéristiques de l'offre

Gestionnaire de prestations 2 Gestion de la Protection Sociale C Employé

Descriptif du poste

Principales missions :

Au sein d’un collectif d’une quinzaine de collaborateurs, vous êtes en charge de :

• Traiter les avis d’arrêts de travail, les arrêts maternité, les accidents du travail, les demandes de congé paternité
• Vérifier la conformité des demandes et des pièces justificatives
• Procéder à la mise en paiement des prestations (indemnités journalières) selon la législation en vigueur
• Assurer la relation courrier, mail, téléphone avec les adhérents du régime, les employeurs
• Garantir, au sein d’un collectif de travail, la fluidité de traitement des données dans le respect des priorités définies et des procédures à disposition
• Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés

Descriptif du profil

Votre profil :

• Baccalauréat, diplôme dans le domaine de la santé ou expérience administrative
• Maitrise des outils bureautiques (office 365 : Excel, Word, Teams…)
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités du métier
• Adhésion à l’entraide au sein d’un collectif de travail
• Capacité à assimiler la législation et les procédures des gestion associées
• Aisance dans la relation téléphonique
• Bonne analyse, rigueur et concentration
• Sens de l’organisation
• Sérieux et motivé
• Respect de la confidentialité
• Un environnement de travail agréable et convivial
• Un aménagement du temps de travail souple
• Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
• Des avantages sociaux attractifs

Le poste est à pourvoir à temps complet à partir de novembre 2026.

Il s’agit d’un emploi de groupe C, de référence ECD1 des emplois MSA avec un coefficient de rémunération de 198, soit une rémunération annuel brute estimée à 25 749€ sur 13 mois.

La résidence administrative est fixée à EPINAL mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

• Complément Familial
• Contrat groupe complémentaire
• Titres Déjeuner
• CSE
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
• Politique d'aide au logement
• Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.