Gestionnaire patrimonial

RAILMOVE; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur ferroviaire recherche un gestionnaire patrimonial (H/F) pour piloter la stratégie patrimoniale de ses infrastructures. Vous serez responsable de la gestion, du suivi et de l'optimisation du patrimoine ferroviaire, avec une expérience de 3 ans exigée. Ce poste en CDI propose un salaire annuel brut entre 42 000 € et 50 000 €. Rejoignez une équipe dynamique en envoyant votre CV dès maintenant.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation en génie civil ou infrastructures.
• Expérience de minimum 3 ans en inspection ou gestion d'ouvrages techniques.
• Maîtrise de la maintenance préventive et corrective.

Responsabilités

• Gérer et suivre le patrimoine ferroviaire.
• Maintenir à jour les bases patrimoniales.
• Produire des rapports d'état et recommandations techniques.
• Proposer des plans de maintenance et d'investissement.
• Participer aux opérations et réceptions finales.

Connaissances

Relation client

Bilan patrimonial

Gestion de patrimoine

Réseau professionnel

Confidentialité

Formation

Formation en ingénierie, génie civil ou infrastructures

Description du poste

Offre n° 202HSDQ Gestionnaire patrimonial (H/F)

Railmove recherche pour son client, acteur majeur du secteur ferroviaire, un gestionnaire patrimonial (H/F) capable de piloter la stratégie patrimoniale d'infrastructures ferroviaires.

Mission principale : En tant que Gestionnaire Patrimonial, vous assurez la gestion et le suivi du patrimoine ferroviaire, en garantissant la fiabilité des ouvrages et équipements tout au long de leur cycle de vie.

Responsabilités

• Connaissance et inventaire du patrimoine
  • Maintenir à jour les bases patrimoniales (données techniques, historiques, états).
  • Réaliser ou piloter les inspections, diagnostics et expertises techniques.
  • Classer les actifs selon leur criticité (sécurité, disponibilité, coût).
• Analyse de l'état des ouvrages / équipements
  • Interpréter les résultats d'inspection et les pathologies relevées.
  • Prioriser les interventions (maintenance préventive, corrective, renforcements).
  • Produire des rapports d'état et recommandations techniques.
• Stratégie patrimoniale
  • Proposer des plans pluriannuels de maintenance et d'investissement.
  • Optimiser les coûts CAPEX/OPEX selon la valeur et le vieillissement des actifs.
  • Contribuer aux arbitrages techniques et financiers avec les équipes MoE/MoA.
• Préparation et suivi des travaux
  • Contribuer à la rédaction des CCTP et dossiers techniques.
  • Participer aux OPR, levées de réserves et réceptions définitives.
  • Assurer le suivi de la performance post-intervention.
• Gestion documentaire & reporting
  • Tenir à jour les données patrimoniales (DOE, DIUO, historiques).
  • Produire des indicateurs clés : état, disponibilité, risques, coûts cycle de vie.
  • Rendre compte à la direction exploitation/maintenance.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ingénierie, génie civil ou infrastructures. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en inspection, diagnostic ou gestion d'ouvrages techniques. Vous savez lire des plans et schémas techniques et maîtrisez les notions de maintenance préventive et corrective. Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'un bon relationnel pour coordonner différents acteurs.

Qualifications

• Expérience : 3 années minimum (indispensable).
• Compétences :
  • Développer et fidéliser la relation client.
  • Etablir le bilan patrimonial d'un client.
  • Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs.
  • Organiser et développer son réseau professionnel.
  • Respecter la confidentialité des informations.
• Savoir‑être professionnels :
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 42 000,0 € à 50 000,0 € sur 12 mois.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.