Gestionnaire Paie H/F

Manpower France; Petit Challes; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable basé près de Bourg-en-Bresse, un Gestionnaire de Paie Confirmé en CDI. Vous travaillerez en autonomie sur un portefeuille de TPE/PME et assurerez les paies sur des dossiers multi-conventions avec maîtrise du logiciel SILAE.

Rémunération à partir de 30 000€ sur 13 mois, CDI 35 heures, modulation annuelle et 4,5 jours de travail par semaine. Déplacements limités et relation client principalement à distance.

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
• Gestion autonome d'un portefeuille multi-conventions.
• Maîtrise du logiciel SILAE et paie multi-conventions.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie.
• Établissement des paies sur des dossiers multi-conventions.
• Paramétrage et contrôle des dossiers de paie.
• Gestion de l'administration du personnel liée à la paie.
• Conseil et accompagnement des clients au quotidien.
• Traitement des problématiques sociales courantes avec la responsable du pôle social.

Connaissances

Législation sociale

Bulletin de paie

Portefeuille clients

Outils

SILAE

Description du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées
• Une expertise RH et des conseils emploi
• Une employabilité durable avec le programme MyPath®
• Des démarches facilitées
• Des avantages et des services

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, situé sur la couronne de Bourg-en-Bresse, reconnu pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI.

Au sein d'une structure de quasiment 30 collaborateurs, vous rejoignez un pôle social composé de 4 personnes :

En totale autonomie sur votre portefeuille clients, vous assurez :

• La gestion d'un portefeuille d'environ 300 bulletins de paie.
• L'établissement des paies sur des dossiers multi-conventions collectives.
• Le paramétrage et le contrôle des dossiers de paie.
• La gestion de l'administration du personnel liée à la paie.
• Le conseil et l'accompagnement des clients au quotidien.
• Le traitement des problématiques sociales courantes en lien avec la responsable du pôle social.

Vos clients sont principalement des TPE et PME issues de secteurs variés : bâtiment, commerce, artisanat et activités de services.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) opérationnel(le) rapidement, capable de gérer son portefeuille de manière autonome.

• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, avec la gestion de dossiers multi-conventions et la gestion autonome d'un portefeuille clients.
• Maîtrise du logiciel SILAE.
• Solides compétences en paramétrage de paie.
• Capacité d'analyse et de réflexion sur les dossiers.

Conditions du poste :

• Rémunération à partir de 30 000€ sur 13 mois selon expérience et expertise.
• CDI Base 35 heures avec modulation annuelle.
• Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine.
• Peu de déplacements, relation client principalement à distance.

Vous intégrerez une structure stable où chaque gestionnaire de paie est responsable de son portefeuille et bénéficie d'une réelle autonomie. Le cabinet recherche avant tout un professionnel technique, capable d'apporter une expertise de qualité aux clients et de s'inscrire durablement dans l'équipe.

Experience: 2 An(s)Compétences: Législation sociale,Etablir un bulletin de paieQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire