Gestionnaire de Paie H/F

Adex Conseil; Colombes; Híbrido; EUR 34.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail 1 jour/semaine

Locaux récents et terrasse

Organisation en 39h

Prime d’implication et qualité du job

Descripción de la vacante

Adex Conseil recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour prendre en charge un portefeuille de paies et participer à la structuration de l’activité sociale du cabinet.

Vous évoluez au sein d’un cabinet indépendant et stable, avec autonomie dans votre portefeuille, relation directe avec les clients et locaux modernes bénéficiant d’une terrasse. Le poste prévoit 39h, un jour de télétravail par semaine et une prime liée à l’implication et à la qualité du travail.

Formación

• Formation en paie, RH ou comptabilité et idéalement 3 à 5 ans d’expérience en gestion de paie.
• Portefeuille de paie à gérer et structuration progressive de l’activité sociale du cabinet.
• Autonomie dans la production et le contrôle de la paie; compréhension des mécanismes et détection d’anomalies.
• Relation directe avec les clients et conseil de premier niveau en matière sociale.

Responsabilidades

• Production et contrôle des bulletins de paie.
• Établissement et contrôle des DSN et déclarations sociales.
• Gestion des entrées et sorties des salariés.
• Rédaction des contrats de travail et documents sociaux courants.
• Suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail.
• Établissement des soldes de tout compte.
• Traitement des problématiques liées à la vie du salarié.
• Relation directe avec les clients.
• Conseil de premier niveau en matière sociale.
• Participation à l’organisation et à la sécurisation des procédures du cabinet.
• Développement du poste sur un dossier important représentant près de 200 bulletins et possibilité d’ajouter d’autres dossiers.

Conocimientos

Rigueur

Autonomie

Relation client

Curiosité

Analyse des situations

Educación

Formation en paie, RH ou comptabilité

Descripción del empleo

Vous aimerez :

• Un cabinet indépendant et particulièrement stable ;
• La possibilité de participer réellement à la structuration de l’activité sociale ;
• Une autonomie importante dans la gestion de votre portefeuille ;
• Une relation directe avec les clients ;
• Un environnement valorisant la technicité et la prise d’initiative ;
• Une équipe expérimentée et des interlocuteurs disponibles en cas de problématique complexe ;
• Des locaux récents, lumineux et agréables, avec terrasse ;
• Une organisation en 39h ;
• Un jour de télétravail possible par semaine ;
• Une politique de primes valorisant l’implication et la qualité du travail.En lien direct avec les responsables du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de paies et participez progressivement à la structuration de l’activité sociale.

Vos missions incluront :

• La production et le contrôle des bulletins de paie ;
• L’établissement et le contrôle des DSN et déclarations sociales ;
• La gestion des entrées et sorties des salariés ;
• La rédaction des contrats de travail et documents sociaux courants ;
• Le suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail ;
• L’établissement des soldes de tout compte ;
• Le traitement des différentes problématiques liées à la vie du salarié ;
• La relation directe avec les clients ;
• Le conseil de premier niveau en matière sociale ;
• La participation à l’organisation et à la sécurisation des procédures du cabinet.

Le développement du poste s’appuiera notamment sur la prise en charge d’un dossier important représentant près de 200 bulletins, auquel pourront progressivement s’ajouter d’autres dossiers actuellement gérés au sein du cabinet.

Le poste nécessite une réelle compréhension de la paie : au-delà de l’utilisation du logiciel, vous devez être capable d’analyser les situations, de contrôler les calculs et d’identifier les éventuelles anomalies.Vous disposez d’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité et justifiez idéalement d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion de paie, de préférence en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.

Vous êtes autonome dans la production et le contrôle de la paie et disposez de solides fondamentaux techniques.

Vous ne vous contentez pas d’utiliser votre logiciel : vous comprenez les mécanismes de paie, savez rechercher une information et êtes capable d’analyser une situation inhabituelle.

Rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise dans la relation client, vous souhaitez prendre progressivement une place importante dans l’organisation de l’activité sociale d’un cabinet à taille humaine.