Gestionnaire de paie (H/F)

Espace Carriere; Bourges; Híbrido; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Bourges, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Au sein du service social et sous la responsabilité du Responsable social, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients variés.

Vos missions incluent l'établissement des bulletins de paie, la gestion administrative du personnel, et l'accompagnement des clients sur les questions sociales.

Formación

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie en cabinet comptable.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Maîtrise des bulletins de paie et administration du personnel.

Responsabilidades

• Établir les bulletins de paie selon la réglementation.
• Gérer l'administration du personnel.
• Intervenir sur des dossiers sous diverses conventions collectives.
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et les accompagner.
• Apporter un conseil sur la paie et l'administration du personnel.

Conocimientos

Gestion de paie

Educación

Titre professionnel de paie / MASTER RH

Descripción del empleo

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Bourges, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Au sein du service social et sous la responsabilité du Responsable social, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients variés.

Vos missions

- Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation.
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Intervenir sur des dossiers soumis à différentes conventions collectives.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et les accompagner dans leurs problématiques sociales.
- Apporter un conseil de proximité sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.

Un poste complet et varié, avec de la relation client, de l'autonomie et des missions diversifiées au sein d'un cabinet à taille humaine.

Profil recherché

Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique,