Gestionnaire de Paie - F/H

Le CabRH; Plérin; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Formation continue

Évolution au sein du cabinet

Environnement collaboratif

Job summary

Le CabRH recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable réputé, un Gestionnaire de Paie Confirmé. Vous serez chargé(e) de la gestion sociale d'un portefeuille varié et garantirez la production des bulletins de paie dans les délais impartis.

Vous accompagnerez les clients sur la législation sociale et les contrats de travail, participerez à la veille réglementaire et collaborerez avec les autres services du cabinet pour assurer satisfaction et fidélisation.

Qualifications

• Diplôme requis en paie ou RH et expérience confirmée en cabinet.
• Maîtrise de la législation sociale et des outils paie.
• Aptitude à travailler en autonomie et en équipe.
• Bon relationnel et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille clients paie et produire les bulletins dans les échéances.
• Suivre les déclarations sociales et les affiliations.
• Conseiller sur la législation sociale, les contrats de travail et les obligations employeur.
• Veille législative en droit social.
• Collaborer avec les autres services du cabinet pour fidéliser les clients.

Skills

Gestion de paie

Relation client

Analyse

Résolution de problèmes

Organisation

Communication

Education

Diplôme en gestion de la paie, RH ou domaine similaire

Tools

Outils paie

Job description

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable de renom, un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel.

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :

• Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances.
• Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel.
• Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur.
• Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

• Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire.
• Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie.
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences en communication et en relation client.
• Esprit d'équipe et sens de l'organisation.

• Rémunération compétitive et avantages sociaux.
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.
• Perspectives d'évolution au sein du cabinet.