Gestionnaire paie H/F

Manpower; Crevin; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDII

Intérim

CDD

CDI

Application démarches

Compte Épargne Temps 8%

CSE accès

Résumé du poste

Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un gestionnaire de paie (H/F). Vous serez amené(e) à suivre les dossiers de prévoyance, établir les attestations et traiter les IJSS, préparer et mettre en forme les soldes de tout compte.

Le poste exige Bac+2 en Paie et/ou RH et une expérience de 3 à 5 ans; maîtrise d'Excel/Pack Office et connaissance SAP souhaitées. Travail en équipe et rigueur indispensables.

Qualifications

• Formation Bac+2 en Paie et/ou RH
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de paie
• Bonne maîtrise des processus et contrôles de paie
• Très bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office et la connaissance de SAP est un véritable atout
• Rigueur, sens de l'analyse, organisation et esprit d'équipe

Responsabilités

• Suivre les dossiers de prévoyance
• Établir les attestations liées aux mi-temps thérapeutiques
• Suivre et traiter les IJSS
• Préparer et mettre en forme les documents liés aux soldes de tout compte
• Calculer les soldes de tout compte
• Calculer les droits à congés payés pour les salariés en congé de reclassement et les indemnités de licenciement
• Contrôler des fichiers issus de la gestion des temps avant intégration en paie
• Contrôler les fichiers comparatifs de paie et identifier les éventuelles anomalies

Connaissances

Paie

RH

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Formation

BAC+2 en Paie et/ou RH

Outils

Excel

Pack Office

SAP

Description du poste

Manpower BAIN DE BRETAGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un gestionnaire de paie(H/F) Vous serez amené(e)à :

Responsabilités

• Suivre les dossiers de prévoyance
• Établir les attestations liées aux mi-temps thérapeutiques
• Suivir et traiter les IJSS
• Préparer et mettreen forme les documents liés aux soldes de tout compte
• Calculer les soldes de tout compte
• Calculer les droits à congés payés pour les salariés en congé de reclassement et les indemnités de licenciement Contrôler des fichiers issus de la gestion des temps avant intégration en paie
• Contrôler les fichiers comparatifs de paie et identifier les éventuelles anomalies

Compétences requises

• Formation Bac+2 en Paie et/ouRH
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de paie
• Bonne maîtrise des processus et contrôles de paie
• Très bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office et la connaissance de SAP est un véritable atout
• Rigueur, sens de l'analyse, organisation et esprit d'équipe

Les avantages de votre agence Manpower :

• Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI
• Une application pour effectuer toutes vos démarches
• La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps
• Un CSE et CSEC accessible

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap