Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER; Couchey; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Dijon Tertiaire et Cadres recherche un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) pour un site industriel agroalimentaire à Dijon. Vous établirez les paies sous ADP et assurerez l’administration du personnel, du recrutement à la fin du contrat, dans le cadre d’un interim de 4 mois.

Doté(e) d’une première expérience, vous serez rigoureux(se), autonome et discret, avec une bonne maîtrise du droit du travail et des charges sociales.

Qualifications

• Formation en paie et RH, connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
• Première expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel ADP indispensable.
• Respect de la confidentialité et organisation impeccable.

Responsabilités

• Préparer, contrôler et établir les paies dans leur intégralité sous ADP.
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, subrogation).
• Réaliser les contrôles de cohérence et analyser les anomalies éventuelles.
• Effectuer les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
• Veiller sur les évolutions légales et conventionnelles impactant la paie.
• Gérer l’administratif des collaborateurs de l’entrée à la sortie.
• Gérer affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
• Suivre les temps via GTA et les absences/arrêts.
• Préparer les documents de fin de contrat et le suivi des procédures associées.
• Gérer les titres-restaurant.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Proximité avec les équipes

Outils

ADP

Description du poste

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F). Vous êtes passionné(e) par la paie et l'administration du personnel ? Vous recherchez un environnement dynamique où rigueur, autonomie et proximité avec les équipes sont au cœur du métier ? Rejoignez une entreprise industrielle agroalimentaire reconnue pour son savoir-faire et participez activement à la gestion des ressources humaines au sein d'un site en pleine activité :

• Préparer, contrôler et établir les paies dans leur intégralité sous ADP (maitrise du logiciel obligatoire)
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, subrogation, etc.
• Réaliser les contrôles de cohérence et analyser les éventuelles anomalies.
• Effectuer les déclarations sociales et garantir le suivi des charges sociales.
• Assurer une veille permanente sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles impactant la paie.
• Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
• Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
• Suivre et contrôler les temps de travail via l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA).
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres événements liés à la vie du salarié.
• Préparer les documents de fin de contrat et assurer le suivi des procédures administratives associées.
• Assurer la gestion des titres-restaurant.

Poste 35h00/semaine sur 4.5 jours. De formation en paie/RH, vous maitrisez la législation sociale en matière du droit du travail et la gestion de la paie de A à Z? Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre esprit logique & d'analyse, votre rigueur et votre organisation ? Vous êtes disponibles pour toute la durée de la mission ?

Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salary

• Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés