Gestionnaire de paie (H/F)

L'Usine Nouvelle; Villeurbanne; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre un cabinet regroupant 120 collaborateurs, au sein d'une équipe de 3 gestionnaires. Vous prendrez en charge la production et le contrôle des bulletins, l'établissement des DSN et des attestations, ainsi que les démarches d'entrée et sortie (DPAE, contrats, ruptures).

Vous gérerez les affiliations et suivrez les dossiers auprès des organismes. Profil Bac+2/3 et 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise, avec maîtrise des logiciels

Qualifications

• Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise des logiciels de paie et connaissances en droit social.

Responsabilités

• Produire et contrôler les bulletins de salaire.
• Établir les DSN.
• Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail...).
• Gérer les démarches d'entrée et sortie (DPAE, contrats, procédures de rupture).
• Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance.
• Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie...).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF...).
• Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du travail.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissances en droit social

Formation

Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie)

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Gestionnaire de Paie. Rejoignez dès maintenant un cabinet regroupant 120 collaborateurs.

Composé de différents pôles (Paie, Juridique et Informatique). Vous rejoindrez une équipe de 3 gestionnaires de paie. Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnels.

Vos missions

• Produire et contrôler les bulletins de salaire.
• Établir les DSN.
• Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail...).
• Gérer les démarches d'entrée et sortie (DPAE, contrats, procédures de rupture)
• Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance.
• Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie...).
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF...).
• Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du travail., - Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
• Expérience : 2 ans en cabinet ou entreprise.
• Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
• Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.,

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.