Gestionnaire Paie et ADP

Equasens; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en solutions numériques recherche un spécialiste de la paie pour gérer l'intégralité de la paie sur SILAE. Vous serez responsable de la qualité des déclarations sociales pour 300 collaborateurs, accompagné par vos compétences en administration du personnel et votre expertise législative. Avec au moins 3 ans d'expérience, vous apportez un soutien pédagogique aux équipes et contribuez à l'amélioration continue de la fonction RH.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Solide connaissance de la législation sociale.
• Capacité à accompagner, former et sécuriser les équipes.

Responsabilités

• Prendre en charge l'intégralité de la paie sur SILAE.
• Gérer l'administration du personnel et des dossiers sociaux.
• Apporter conseil clair et pédagogique aux salariés et managers.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Pédagogie

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Licence Pro ou Titre Pro en paie

Outils

SILAE

Description du poste

Présentation Equasens

Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1300 collaborateurs et 220 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop, est un acteur européen incontournable de l’innovation digitale et de l’IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d’humain.

🎯 Votre mission :

Au cœur d’un projet stratégique de migration vers SILAE , vous prenez une place essentielle pour sécuriser la paie et accompagner les équipes dans la prise en main de ce nouvel outil. Votre expertise devient un véritable levier dans la réussite de cette transition.

🧾 Vous garantissez la qualité et la conformité de la paie :

Vous prenez en charge l’intégralité de la paie sur SILAE pour un périmètre de 300 collaborateurs et assurez l’exactitude des déclarations sociales. Chaque mois, votre rigueur sécurise les données sociales du groupe.

⏱ Vous pilotez le suivi du temps avec Kelio :

Grâce à une gestion fiable des temps de travail et des absences, vous garantissez un traitement fluide et sécurisé, indispensable au bon déroulement du cycle paie.

👥 Vous maîtrisez l’ensemble de l’administration du personnel :

Du contrat de travail au solde de tout compte, vous intervenez sur toutes les étapes clés. Vous gérez également mutuelles, AT, dossiers administratifs et relations avec les organismes sociaux (CPAM, prévoyance…).

🤝 Vous devenez un partenaire privilégié des salariés et managers :

Au-delà de la technique, vous apportez un conseil clair, pédagogique et réactif, facilitant la compréhension et la bonne application des règles sociales.

🚀 Vous contribuez à l’amélioration continue :

Veille juridique, optimisation des pratiques, participation active aux projets RH… votre rôle dépasse la simple exécution : vous êtes acteur de l’évolution du service.

⭐ Votre profil : expertise, pédagogie et sens du service

🎓 Titulaire d’une formation spécialisée en paie (Licence Pro, Titre Pro…), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.

📚 Votre solide connaissance de la législation sociale vous permet d’évoluer avec aisance dans un cadre en constante évolution.

🌟 Votre véritable force : votre maîtrise de SILAE et votre capacité à accompagner, former et sécuriser les équipes dans son utilisation.

💪 Organisation, rigueur, pédagogie, sens du service et esprit d’équipe sont vos meilleurs alliés pour réussir dans ce rôle stratégique.

🔗 Envie de rejoindre un groupe innovant, bienveillant et engagé ? Postulez dès aujourd’hui !