Gestionnaire de Paie (H/F) - CDD

PAY JOB

Lille

Sur place

EUR 30 000 - 35 000

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Avantages offerts par ce poste

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Résumé du poste

PAY JOB recherche une Gestionnaire Paie H/F pour un CDD de 7 mois à Lille (59). Poste à 35h hebdomadaires, rémunération 30–35k€ brut annuels, logiciel EIG et Excel.

Rattaché(e) à la Responsable paie, vous intégrerez une équipe de 2 collaborateurs et prendrez en charge la paie de A à Z sur 200 dossiers, avec administration du personnel partielle et déclarations sociales.

Qualifications

  • Gestion de la paie de A à Z sur 200 paies.
  • Administration du personnel partielle (maladies, mutuelle, prévoyance).
  • Déclarations sociales et paiement des charges.

Responsabilités

  • Gérer la paie de A à Z pour environ 200 paies par mois.
  • Administrer partiellement le personnel (Maladies, mutuelle, prévoyance).
  • Établir les déclarations sociales et assurer le paiement des charges.
  • Collaborer avec l’équipe paie et la Responsable paie pour les dossiers.

Connaissances

Gestion de la paie
Administration du personnel
Déclarations sociales

Outils

Excel
EIG

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise sur le secteur de Lille (59), un(e) Gestionnaire Paie H/F pour un contrat de longue durée / CDD de 7mois .

Rattaché(e) à la Responsable paie et au sein d’une équipe composée de 2 collaborateurs paie vos missions seront les suivantes :

  • Gestion de la paie de A à Z sur 200 paies ;
  • Administration du personnel partielle (maladies, mutuelle, prévoyance);
  • Déclarations sociales;
  • Paiement des charges.

Lieu :Lille (59)
Contrat : CDD de 7mois - 35h bimensuelles
Rémunération :30-35k sur 12 mois (selon expérience)
Logiciel : EIG / Excel

Les + :

  • Flexibilité du temps de travail : Vous bénéficiez d’une organisation souple, avec la possibilité d’arriver entre 8h et 9h. En complément, vous bénéficiez de 6 jours de RTT supplémentaires par trimestre.
  • Avantages financiers: Vous bénéficiez de tickets restaurants d’une valeur faciale de 11.60€ par repas, pris en charge à 60%.
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