Gestionnaire paie (H/F)

PAY JOB; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine après PE

Restaurant d'entreprise

Ticket restaurant (9€)

Intéressement

Transport pris en charge à 65%

Indemnité TT : 250€

Résumé du poste

PAY JOB recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) pour un poste en CDI basé à Boulogne-Billancourt. Vous gérerez un portefeuille de collaborateurs, assurerez l’intégralité du processus de paie et veillerez au respect des règles sociales et fiscales.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 8 gestionnaires et bénéficierez d’un cadre favorable avec 35h/semaine, télétravail de 2 jours/semaine après période d’essai, restaurant d’entreprise et tickets restaurant.

Qualifications

• Gestion complète d’un portefeuille de collaborateurs, de l’entrée à la sortie, avec prise en charge du processus de paie.
• Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
• Réaliser les opérations liées aux départs et produire les bulletins de paie conformes.

Responsabilités

• Vérifier les déclarations et charges sociales auprès des organismes.
• Gérer les virements de salaires et les écritures comptables liées à la paie.
• Suivre les déclarations sociales et les événements individuels des collaborateurs.
• Accompagner les équipes RH et les managers sur les sujets paie et administration du personnel.
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes.

Connaissances

Paie

ADP

Déclarations sociales

Outils

ADP

Description du poste

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, situé à Boulogne-Billancourt, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (F/H), en CDI.

Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires, vos missions principales sont les suivantes:

• Assurer la gestion complète d’un portefeuille de collaborateurs, de l’entrée à la sortie, avec la prise en charge intégrale du processus de paie pour un volume significatif de salariés.
• Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie
• Réaliser les opérations liées aux départs des collaborateurs
• Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur.
• Vérifier les déclarations et charges sociales auprès des différents organismes concernés.
• Assurer le traitement des virements de salaires.
• Produire les écritures comptables liées à la paie et garantir leur cohérence.
• Gérer les déclarations sociales périodiques ainsi que les déclarations liées aux événements individuels des collaborateurs.
• Assurer le suivi des dossiers de prévoyance et des absences de longue durée.
• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes.
• Accompagner et conseiller les équipes RH ainsi que les managers sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.

Rémunération

45/55k€ sur 13 mois.

Statut & avantages

Non cadre - 35h/semaine

• Télétravail de 2j/semaine après PE
• Restaurant d'entreprise
• ticket restaurant (9e)
• Intéressement
• Transport pris en charge à 65%
• Indemnité TT : 250€

Lieu

le poste est basé à BOULOGNE-BILLANCOURT (92100)