Gestionnaire de Paie H / F

My Premium Consulting; La Crèche; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie pour une intégration en CDI. Les principales missions incluent l'établissement des paies, les déclarations sociales et le suivi administratif lié au personnel. Les candidats doivent avoir une formation Bac +2 ou un titre professionnel en gestionnaire de paie et une première expérience en cabinet est souhaitée. Le poste offre des opportunités de développement en fonction de l'expérience.

Qualifications

• Expérience professionnelle en cabinet comptable appréciée.
• Capacité à établir des paies et des déclarations sociales.
• Suivi administratif lié à la gestion du personnel.

Responsabilités

• Établir les paies et déclarations sociales.
• Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
• Gérer le parcours du salarié de l'entrée à la sortie.

Connaissances

Motivation

Curiosité

Rigueur

Formation

Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI.

A ce poste, vos principales missions seront :

• Établissement des paies et déclarations sociales,
• Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,
• De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte)

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.

Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.