Gestionnaire de Paie (H/F)

My Premium Consulting; Biot; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) à Biot. Vous serez responsable du processus de paie pour divers clients, offrez un service personnalisé et travaillez dans un cadre convivial. Expérience en paie exigée, avec une formation Bac +2 à Bac +5. Avantages incluent tickets restaurant, horaires flexibles et cohésion d'équipe.

Prestations

Tickets restaurant

Horaires flexibles

Prime

Cohésion d'équipe : restaurant, petit déjeuner, activités

Qualifications

• Expérience réussie de plusieurs années en gestion de la paie.
• Compétences en législation sociale et questions relatives à la paie.
• Capacité à travailler en équipe et à conseiller les clients.

Responsabilités

• Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour divers clients.
• Élaborer des déclarations sociales et DSN.
• Gérer les entrées et sorties du personnel.
• Conseiller les clients sur les questions de paie.
• Participer aux missions annexes liées à la gestion sociale.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Conseil client

Formation

Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la paie

Description du poste

Overview

Vous êtes un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) et vous cherchez un environnement de travail convivial et familial ? Nous recherchons un profil rigoureux et motivé pour rejoindre un petit cabinet d'expertise-comptable. Notre client, un cabinet à taille humaine, se distingue par sa proximité avec ses clients, principalement des TPE et PME locales. Le dirigeant met un point d'honneur à offrir un service personnalisé et de qualité. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en contribuant activement à la réussite de nos clients. Vous travaillerez un binôme avec une autre gestionnaire de paie et vous partagerez différentes missions :

• Prise en charge de l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifié
• Élaboration des déclarations sociales et DSN
• Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, ruptures, etc.)
• Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale
• Participation aux missions annexes du cabinet en lien avec la gestion sociale

Avantages :

• Ticket restaurant
• Horaires flexibles
• Prime
• Cohésion d\'équipe : restaurant, petit déjeuner, activités

Qualifications et profil

Vous avez le goût des chiffres, l\'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la paie, n\'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.