Gestionnaire de Paie F/H

Éducatifs et Solidaires; Besançon; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Éducatifs et Solidaires, basé à Besançon, recrute un(e) gestionnaire paie pour piloter le traitement complet des paies et le suivi des éléments variables au sein de l’équipe RH.

Vous réaliserez les bulletins, les virements, et assurerez le respect des obligations sociales et conventionnelles, tout en répondant aux questions des salariés et en collaborant avec les partenaires internes.

Qualifications

• Maîtrise de la paie et de la législation sociale.
• Expérience avec DSN et déclarations sociales.
• Capacité à analyser et valider les données de paie.

Responsibilities

• Réaliser le traitement de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).
• Effectuer les virements et le suivi des indemnités.
• Réaliser les DSN mensuelles et les OD de paie.

Skills

Gestion de paie

DSN

Bulletins de paie

Absences et IJSS

Virements de salaires

Tools

Sage Paie

Logiciel paie

Job description

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et sous l'autorité fonctionnelle de la Responsable Juridique Champ Conventionnel et Relations Sociales, vous êtes en charge du traitement de la paie au sein de l'Association. Vous exercez les missions suivantes au sein d'une équipe RH :

Gestion et préparation de la paie :

• Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes, indemnités, heures supplémentaires...),
• Saisir et suivre les absences ainsi que les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et de prévoyance,
• Calculer et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles applicables,
• Contrôler les données et les bulletins de paie avant leur édition et leur transmission,
• Effectuer les virements de salaires dans le respect des échéances prévues,
• Assurer le suivi des indemnités (calcul de l'indemnité en lien avec le cadre conventionnel et légal),
• Réaliser les soldes de tout compte et établir les documents de fin de contrat.

Déclarations et obligations sociales :

• Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles et événementielles,
• Contrôler les données sociales saisies et déclarées,
• Assurer le suivi des cotisations sociales,
• Réaliser les Opérations Diverses (OD) de paie et éditer les états relatifs à la paie,
• Préparer et transmettre les éléments nécessaires aux organismes extérieurs : URSSAF, France Travail, caisses de retraite, organismes de prévoyance, etc.

Accompagnement des salariés et relations avec les partenaires :

• Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie, à leurs absences et à leurs indemnités,
• Assurer les relations avec les partenaires internes et externes (support informatique, URSSAF et autres organismes).