Gestionnaire Paie F/H

Dessange; Paris; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

Dessange recrute un(e) chargé(e) de paie et administration du personnel rattaché(e) à la DRH Groupe. Vous assurez la gestion administrative des embauches et le bon déroulement de la paie au sein des différentes entités du Groupe, dans le cadre des conventions collectives et de la législation sociale.

Vos missions incluent la gestion des bulletins de paie via PeopleDoc, les DSN mensuelles et annuelles, les affiliations et radiations, et le suivi des visites médicales.

Qualifications

• Expérience en paie et administration du personnel.
• Maîtrise des obligations DPAE, contrats et mutuelle/prévoyance.
• Bonne connaissance DSN et.dialogue avec les managers.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative des embauches (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance, dossiers du personnel).
• Recueillir et intégrer les variables de paie auprès des managers et interlocuteurs opérationnels.
• Établir et contrôler les bulletins de paie et les virements via PeopleDoc.
• Réaliser les soldes de tout compte et les déclarations DSN mensuelles et annuelles.
• Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de santé et de prévoyance.
• Assurer le suivi des visites médicales et accompagner les collaborateurs sur la paie et l’administration du personnel.

Skills

Gestion administrative du personnel

Paie & DSN

DPAE & contrats

PeopleDoc

Affiliations & radiations

Visites médicales

Accompagnement paie collaborateur

Tools

PeopleDoc

DSN

Job description

Rattaché(e) à la DRH Groupe et intégré(e) à l'équipe RH/Paie, vous assurez la gestion administrative et la paie des collaborateurs des différentes entités du Groupe, dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion administrative des embauches (DPAE, contrats de travail, mutuelle, prévoyance, dossiers du personnel, etc.)
• Recueillir, contrôler et intégrer les variables de paie auprès des managers et interlocuteurs opérationnels
• Établir et contrôler les bulletins de paie
• Gérer les virements de salaires et la diffusion des bulletins via PeopleDoc
• Réaliser les soldes de tout compte
• Produire les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN)
• Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de santé et de prévoyance
• Assurer le suivi des visites médicales
• Accompagner les collaborateurs sur les questions relatives à leur paie et à leur administration du personnel