Gestionnaire de Paie H/F

Pay Job; Marseille; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Pay Job recherche un(e) professionnel(le) en paie pour assurer les bulletins de salaire et le suivi des IJSS, DSN et dossiers administratifs du personnel à Marseille.

Le poste implique l’application des règles légales et internes, le contrôle des éléments variables et la gestion administrative des salariés, avec une collaboration étroite avec les interlocuteurs internes.

Responsibilities

• Collecter, analyser et contrôler les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire.
• Saisir, intégrer et contrôler les éléments variables de paie et assurer la production des bulletins de salaire.
• Appliquer les dispositions légales, conventionnelles et contractuelles ainsi que les procédures et règles internes de paie.
• Réaliser les contrôles de paie nécessaires.
• Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) et leur intégration en paie, notamment dans le cadre de la subrogation.
• Préparer et contrôler les soldes de tout compte ainsi que l’ensemble des documents liés aux fins de contrat.
• Préparer, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et les signalements d’événements, suivre les retours et traiter les éventuelles anomalies.
• Gérer les demandes d’acomptes dans le respect des procédures internes.
• Identifier les écarts et anomalies, effectuer les corrections relevant de votre périmètre et alerter votre hiérarchie lorsque la situation nécessite un arbitrage.
• Participer à la gestion administrative des salariés
• Instruire et assurer le suivi des dossiers d’arrêt maladie et de prolongation, en lien avec les différents interlocuteurs concernés.
• Constituer, gérer et suivre les dossiers de prévoyance jusqu’à leur traitement et assurer le suivi des prestations.

Job description

Vos principales missions

• Collecter, analyser et contrôler les informations nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire, en collaboration avec les interlocuteurs des établissements.
• Saisir, intégrer et contrôler les éléments variables de paie et assurer la production des bulletins de salaire.
• Appliquer les dispositions légales, conventionnelles et contractuelles ainsi que les procédures et règles internes de paie.
• Réaliser les contrôles de paie nécessaires

Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS) et leur intégration en paie, notamment dans le cadre de la subrogation:

• Préparer et contrôler les soldes de tout compte ainsi que l’ensemble des documents liés aux fins de contrat.
• Préparer, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et les signalements d’événements, suivre les retours et traiter les éventuelles anomalies.
• Gérer les demandes d’acomptes dans le respect des procédures internes.
• Identifier les écarts et anomalies, effectuer les corrections relevant de votre périmètre et alerter votre hiérarchie lorsque la situation nécessite un arbitrage.

Administration du personnel

• Participer à la gestion administrative des salariés
• Instruire et assurer le suivi des dossiers d’arrêt maladie et de prolongation, en lien avec les différents interlocuteurs concernés.
• Constituer, gérer et suivre les dossiers de prévoyance jusqu’à leur traitement et assurer le suivi des prestations.