Gestionnaire de paie F/H

Vacancéole Voyages Group; Montmélian; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Vacancéole Voyages Group recherche un professionnel pour assurer la paie et l’administration du personnel sur un périmètre multi-établissements. Vous collecterez les variables de paie, réaliserez les bulletins et contrôlerez les DSN, tout en suivant les dossiers mutuelle/prévoyance et les démarches administratives des salariés.

Vous répondrez aux questions des salariés et managers sur la paie et les congés, contribuerez aux virements et produirez des reportings sociaux destinés à la comptabilité

Qualifications

• Expérience en paie et administration du personnel.
• Maîtrise des règles liées aux conventions collectives.
• Capacité à produire des reportings sociaux pour la D

Responsabilités

• Collecter, fiabiliser les variables de paie auprès des responsables de résidences.
• Réaliser les bulletins de paie, soldes de tout compte et documents de fin de contrat selon les conventions.
• Préparer et contrôler les DSN ainsi que les déclarations sociales.
• Suivre les dossiers mutuelle et prévoyance: affiliations, radiations, portabilité et réclamations.
• Gérer les démarches administratives liées aux salariés: attestations de salaire, accident du travail et suivi du compte santé.
• Répondre aux questions des salariés et des managers sur la paie, les congés et les éléments administratifs.
• Contrôler les virements de salaires et fiabiliser les données de paie.
• Mettre à jour les tableaux de bord et réaliser les reportings sociaux pour la comptabilité et la Direction RH.
• Numériser, classer et archiver les dossiers salariés.

Connaissances

Paie

Bulletins paie

DSN

Mutuelle

Prevoyance

Affiliations

Dossiers salariés

Tableaux de bord

Reporting RH

Gestion congés

Description du poste

Au sein de l’équipe Paie/RH, vous assurez la gestion de la paie et l’administration du personnel pour un périmètre de salariés répartis sur nos différents établissements.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

• collecter, contrôler et fiabiliser les variables de paie auprès des Responsables de résidences ;
• réaliser les bulletins de paie, soldes de tout compte et documents de fin de contrat, en tenant compte des spécificités des conventions collectives applicables ;
• préparer et contrôler les DSN ainsi que les différentes déclarations auprès des organismes sociaux ;
• assurer le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance : affiliations, radiations, portabilité et traitement des réclamations ;
• gérer les démarches administratives liées aux salariés : attestations de salaire, déclaration accidents du travail, suivi compte santé au travail, suivi et mise à jour des dossiers individuels ;
• répondre aux questions des salariés et des managers concernant la paie, les congés et les éléments administratifs ;
• assurer le contrôle des virements de salaires et contribuer à la fiabilisation des données de paie ;
• mettre à jour les tableaux de bord et réaliser les reportings sociaux à destination de la comptabilité, du contrôle de gestion et de la Direction RH ;
• assurer la numérisation, le classement et l’archivage des dossiers salariés.