Generaliste RH – autonomie et projets SIRH (international)

COMPTABILITE EMPLOI; Dardilly; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie

Equipe RH France

Environnement international

Résumé du poste

Manitowoc France recherche un(e) Responsable RH Généraliste pour accompagner les managers et les collaborateurs du siège social sur l’ensemble des sujets RH, en conformité avec la législation et les accords en vigueur.

Vous piloterez le recrutement, élaborerez les contrats, assurerez l’onboarding et la gestion des temps et de la paie, tout en participant aux projets SIRH et à la préparation des réunions CSE.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines et 4 à 6 ans d'expérience RH généraliste.
• Solides connaissances en droit du travail, recrutement, paie et gestion des temps.
• Sens du service, aisance relationnelle et discrétion recommandés.
• Organisé et autonome, proactif et prêt à s'investir durablement.
• Anglais professionnel nécessaire pour un environnement international.

Responsabilités

• Accompagner managers et collaborateurs du siège dans les sujets RH tout en respectant la législation et les accords.
• Piloter le recrutement, de la rédaction des annonces à l'entretien et l'intégration.
• Rédiger les contrats de travail, organiser l’onboarding et le suivi de l’intégration.
• Administrer les outils RH et participer aux projets SIRH.
• Préparer les réunions CSE et rédiger les procès-verbaux.
• Répondre aux questions de premier niveau et assurer le reporting RH.

Connaissances

Relations humaines

Organisation

Autonomie

Proactivité

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

e-Temptation

Decidium

Description du poste

Manitowoc France recherche un(e) Responsable RH Généraliste pour accompagner les managers et les collaborateurs du siège social sur l’ensemble des sujets RH, en conformité avec la législation et les accords en vigueur.

Vous piloterez le recrutement, élaborerez les contrats, assurerez l’onboarding et la gestion des temps et de la paie, tout en participant aux projets SIRH et à la préparation des réunions CSE.