Responsable RH Généraliste – Multi-sites & Inclusion

Dsi Inclusion; Blagnac; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

50% Transports

Chèques cadeaux

Prime vacances

Prévoyance

Télétravail (sous conditions)

Avantages CSE

Résumé du poste

DSI recherche un(e) responsable RH généraliste pour accompagner un réseau multi-sites en Occitanie et en région toulousaine. Vous assurez le suivi administratif du personnel, la paie et l’intégration des nouveaux embauchés, tout en veillant au respect des règles et accords applicables.

Vous devrez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens du service, avec une proximité forte des managers et collaborateurs sur un périmètre d’environ 250 agents.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social exigée et Bac+3 minimum.
• Première expérience réussie en RH généraliste, idéalement multi-sites.
• Connaissance des processus d’administration du personnel et des paies.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word) et connaissance d’un SIRH serait un plus.

Responsabilités

• Répondre aux demandes des managers et des salariés sur les sujets RH.
• Suivre les variables de paie et veiller à leur exactitude.
• Mettre en œuvre le plan d'intégration et d'accompagnement des nouveaux embauchés.
• Veiller au respect de la réglementation (CCN, accords, législation).
• Assurer le reporting RH au N+1 et participer à l’amélioration continue des pratiques RH.

Connaissances

Droit du travail

Administration du personnel

Paie

Excel

Word

SIRH

Formation

BAC+3 minimum en RH

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

SIRH

Description du poste

DSI recherche un(e) responsable RH généraliste pour accompagner un réseau multi-sites en Occitanie et en région toulousaine. Vous assurez le suivi administratif du personnel, la paie et l’intégration des nouveaux embauchés, tout en veillant au respect des règles et accords applicables.

Vous devrez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de sens du service, avec une proximité forte des managers et collaborateurs sur un périmètre d’environ 250 agents.