Spécialiste des ressources humaines

Manpower France; Colombes; Sur place; EUR 36 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower France recherche un Chargé RH Généraliste pour un remplacement de 6 mois, mi‑septembre 2026 à mi‑mars 2027, basé en Île-de-France. Rattaché à une équipe à taille humaine, vous gérerez l'administration du personnel et accompagnerez les managers sur des sujets RH variés.

Le poste offre 40 200 € brut annuel avec un bonus pouvant atteindre 8 %. Une expérience en RH et une connaissance du droit du travail sont requises.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
• Première expérience réussie en RH généraliste ou administration du personnel
• Bonnes connaissances en droit du travail
• Maîtrise de Microsoft 365
• Anglais professionnel apprécié

Responsabilités

• Administration du personnel de l'entrée à la sortie
• Gestion des contrats, absences, visites médicales et dossiers RH
• Accompagnement RH des managers et collaborateurs
• Coordination administrative des recrutements et intégration des nouveaux arrivants
• Gestion administrative d'une flotte d'environ 100 véhicules
• Participation à des projets RH et à des sujets de relations sociales

Connaissances

Administration du personnel

Microsoft 365

Anglais professionnel

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et international et travailler sur des sujets RH variés au sein d'une équipe à taille humaine?

Notre client, acteur reconnu du secteur des technologies de communication et de collaboration pour les entreprises, recherche un(e) Chargé(e) RH Généraliste dans le cadre d'un remplacement.

Mission de 6 mois de mi-septembre 2026 à mi-mars 2027

40 200 € brut annuel + bonus annuel pouvant atteindre 8 %

• Administration du personnel de l'entrée à la sortie
• Gestion des contrats, absences, visites médicales et dossiers RH
• Accompagnement RH des managers et collaborateurs
• Coordination administrative des recrutements et intégration des nouveaux arrivants
• Gestion administrative d'une flotte d'environ 100 véhicules
• Participation à des projets RH et à des sujets de relations sociales

Votre profil :

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
• Première expérience réussie en RH généraliste ou administration du personnel
• Bonnes connaissances en droit du travail
• Maîtrise de Microsoft 365
• Anglais professionnel apprécié

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service, votre discrétion et votre esprit d'équipe ?