Generaliste RH Proximité – Metz, CDI

Groupe Bigard SA; Metz; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnités de transport journalières (

Mutuelle d'entreprise familiale (75%)

Prévoyance haut niveau

Primes d'intéressement et de参与

Prime vacances

Tickets Restaurant

CSE actif : chèques vacances, cinéma,‑

Chèques CESU – garde d'enfants

Tarifs avantageux sur les produits du 

Résumé du poste

Groupe Bigard SA recherche un(e) Responsable RH généraliste pour notre site de Metz. Vous intégrez une équipe rh multi-sites et prenez en charge le déploiement de la politique RH, le recrutement et le développement des compétences.

Vous assurez le pilotage administratif et la gestion de paie, tout en restant proche des salariés et des managers. Poste en CDI, horaires journée, rémunération sur 13 mois selon profil.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+5 en RH et expérience confirmée sur une fonction RH généraliste
• Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives
• Maîtrise des outils RH et de la gestion administrative du personnel

Responsabilités

• Accompagner les managers au quotidien dans leurs problématiques RH et la gestion des équipes
• Piloter les recrutements du site, de la définition du besoin à l’intégration des collaborateurs
• Déployer et suivre les actions de formation et le développement des compétences
• Suivre les parcours professionnels, mobilités et évolutions internes
• Gérer administrativement le personnel (paie, absences, dossiers salariés) et assurer une présence RH de proximité

Connaissances

RH généraliste

Recrutement

Formation du personnel

Gestion administrative

Accompagnement managérial

Formation

Bac+5 en RH

Description du poste

Groupe Bigard SA recherche un(e) Responsable RH généraliste pour notre site de Metz. Vous intégrez une équipe rh multi-sites et prenez en charge le déploiement de la politique RH, le recrutement et le développement des compétences.

Vous assurez le pilotage administratif et la gestion de paie, tout en restant proche des salariés et des managers. Poste en CDI, horaires journée, rémunération sur 13 mois selon profil.