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Une collectivité locale à Dijon recrute un agent-e funéraire responsable de l'entretien du site et de la gestion des opérations funéraires. Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, et avoir des connaissances dans le secteur funéraire. Ce poste à temps complet requiert de bonnes qualités relationnelles et un respect des familles endeuillées. Des formations professionnelles et un bon cadre de travail sont offerts, avec une rémunération comprenant des avantages supplémentaires.