Formateur pompes à chaleur H/F

Groupe Atlantic; La Roche-sur-Yon; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Parcours de formation et d’intégration

Proximité avec les services R&D

Plan de mobilité

Résumé du poste

Groupe Atlantic recrute un Formateur pompes à chaleur pour animer des formations techniques destinées à nos clients et à nos équipes internes. Vous concevrez des modules et proposerez des formats innovants tout en valorisant l’offre de formation.

Vous assurerez une veille réglementaire et technique dans votre domaine et contribuerez à l’amélioration des contenus pédagogiques. Déplacements régionaux à prévoir et CDI envisagé.

Qualifications

• Pédagogue, capable d’animer des formations techniques.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques pour différents publics.
• Aisance à transmettre et faire progresser stagiaires et collaborateurs.

Responsabilités

• Animer des formations techniques auprès d’un public varié (stages jusqu’à 8 personnes).
• Concevoir tout ou partie d’un module et proposer des formats interactifs.
• Contribuer au développement commercial en valorisant l’offre de formation auprès des stagiaires.

Connaissances

Pédagogie

Formation technique

Conception pédagogique

Outils

PowerPoint

Outlook

Pack Office 365

Description du poste

Vous avez envie de rejoindre un constructeur CVC, leader du confort thermique?
Vous aimez partager vos connaissances techniques et voir vos interlocuteurs progresser grâce à vous ?
Vous savez rendre clairs et concrets des sujets techniques ?

Alors, intégrez une équipe passionnée en tant que Formateur pompes à chaleur (f/h).

VOTRE CHALLENGE

Véritable expert dans le domaine des pompes à chaleur, vous aurez pour mission d’animer des formations techniques destinées aussi bien à nos clients qu’à nos collaborateurs internes.

• animer les formations techniques auprès d’un public varié (8 stagiaires par session maximum) et, dans des salles disposant d’équipements permettant de réaliser des mises en situations et des travaux pratiques concrets;
• concevoir tout ou partie d’un module de formation et proposer des formats de présentation innovants et interactifs ;
• contribuer au développement commercial en valorisant et en promouvant notre offre de formation auprès des stagiaires ;
• assurer une veille réglementaire et technique sur des produits autant en interne qu’en externe, dans votre domaine d’expertise;
• participer à la remontée d’informations techniques auprès de nos usines pour contribuer à l’amélioration de nos produits.

Retrouvez plus d’informations sur le métier de Formateur au sein du Groupe: https://www.youtube.com/watch?v=k7w4qiXFjZs

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste en CDI avec un démarrage à partir du 1er novembre 2026

Situé dans notre centre de formation de La Roche-sur-Yon
Des horaires de journée du lundi au vendredi

Des déplacements régionaux sont à prévoir

Les petits +: un parcours de formation et d’intégration personnalisé, une proximité avec nos services R&D, des plans de mobilités et d’évolution ainsi qu’une voiture de fonction!

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

Vous disposez d’une solide expérience terrain en installation/maintenance de pompes à chaleur Air/Eau.
Doté, idéalement, d’une capacité en conception, vous êtes en mesure de contribuer activement à la création et à l’évolution des supports et contenus de formation, en appui aux équipes en charge du développement pédagogique.

Pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances et savez capter l’attention de vos interlocuteurs. Vous entretenez des relations de proximité et appréciez le travail en transverse avec de multiples acteurs.

Rigoureux et fiable, vous savez répondre aux exigences du poste. Face aux imprévus, votre adaptabilité et votre agilité sont des atouts essentiels.

La maîtrise du Pack Office 365 est attendue, notamment PowerPoint et Outlook.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap