Technicien Avant-Vente

Bizzeo; Meyzieu; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Mutuelle

CSE

RTT

Résumé du poste

GROUPE ATLANTIC, basé à Meyzieu, cherche un Technicien Coordinateur Avant-Vente pour accueillir les clients, analyser leurs besoins techniques et proposer des solutions adaptées. CDI, intégration dans une équipe dynamique et innovante.

Vous réaliserez des études techniques (dimensionnement PAC air/air, ventilation) et rédigerez des offres commerciales valorisées, contribuant au développement du secteur. Avantages et perspective de carrière.

Qualifications

• Bonne maîtrise des relations clients et analyse des besoins techniques.
• Capacité à proposer des solutions adaptées et valorisées.
• Bonnes bases en génie climatique et thermodynamique.

Responsabilités

• Gérer et coordonner les demandes clients selon les priorités.
• Réaliser les études techniques (dimensionnement PAC air/air et ventilation).
• Élaborer des offres commerciales valorisées et accompagner les clients.

Connaissances

Relation client

Fibre commerciale

Gestion des dossiers clients

Formation

Génie Thermique et Énergie

Description du poste

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !

Bienvenue dans nos locaux de la région lyonnaise. Vous êtes basés à Meyzieu (69) au sein de notre site industriel qui imagine, fabrique et distribue des produits de climatisation et de ventilation pour répondre aux défis de demain.

Notre site regroupe 700 personnes représentantes de tous les métiers et expertises du Groupe.

Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est :

• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

Vous cherchez à utiliser votre expertise technique en Pompes à Chaleur Air Air et en traitement d’air pour guider nos clients vers des solutions adaptées à leurs besoins ?

Alors devenez Technicien Coordinateur Avant-Vente (f/h).

VOTRE CHALLENGE

Sous la responsabilité de Théo, responsable technique avant-vente, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, de répondre à leurs demandes techniques et commerciales concernant nos produits de ventilation et de climatisation et de contribuer au développement commercial de votre secteur.

Plus précisement vos missions sont les suivantes :

• Gérer et coordonner les demandes clients : analyse, qualification, planification et suivi des dossiers selon les priorités
• Réaliser les études techniques : dimensionnement, sélection des équipements (PAC air/air, ventilation) et élaboration d’offres commerciales valorisées
• Apporter un conseil technique personnalisé : accompagnement des clients par téléphone et transmission des documentations adaptées

CE  QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste en CDI

L'intégration dans une équipe unie et bienveillante et un accompagnement individualisé de prise de poste

Des avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, RTT …

Vous êtes issu d’une formation supérieure en CVC ou thermique du bâtiment (Génie Thermique et Énergie, domotique, génie civil ou industriel, électrotechnique ou mécanique) et vous avez développé de solides bases en génie climatique et en thermodynamique.

À l’aise dans la relation client, vous combinez sens du service et fibre commerciale pour comprendre rapidement les besoins et proposer des solutions claires, pertinentes et adaptées.

Curieux et force de proposition, vous aimez faire évoluer les pratiques et contribuer à l’amélioration continue des services, tout en prenant des initiatives au quotidien.

Reconnu pour votre organisation et votre rigueur, vous savez gérer vos priorités avec efficacité. Vos qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit, vous permettent de créer des échanges fluides et constructifs avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap