A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Groupe Atlantic, site industriel de Boz, recherche un ingénieur R&D pompe à chaleur pour optimiser les machines existantes et développer de nouvelles générations. Vous analyserez les retours terrain et piloterez les activités techniques en lien avec l’Industrialisation, la Qualité et le SAV.
Vous maîtrisez le transfert thermique et les composants des circuits frigorifiques, et vous contribuerez au prototypage, à la qualification et à la mise en production, tout en veillant au respect des normes
Envie de rejoindre un Groupe avec des projets techniques à forts enjeux ?
Sensible à la décarbonation, vous souhaitez participer au développement de nos pompes à chaleur ?
Vous êtes rigoureux, et doté d’un bon esprit d’analyse ?
Alors, intégrez l'équipe d’Éric en tant qu’ingénieur R&D pompe à chaleur (f/h).
En tant que référent technique intégré à une équipe projet, vous intervenez sur l’amélioration des pompes à chaleur en production série d’une part et sur le développement de nouvelles machines d’autre part.
Localisation : notre site industriel de Boz – 01
Type de contrat : CDI
8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d’ancienneté
Intéressement, participation, 13ème mois
On vous attend dès que possible !
Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur, avec une spécialisation en mécanique des fluides ou en énergétique. Ce poste est ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils plus expérimentés.
Vous avez des connaissances en transfert thermique et en technologie des composants utilisés dans les circuits frigorifiques.
Véritable acteur de terrain, vous savez communiquer avec aisance pour partager vos idées et collaborer efficacement, tant avec votre équipe qu’avec les clients internes et externes.
Votre rigueur et votre autonomie, alliées à votre esprit d’initiative, vous permettent d’analyser avec finesse et de proposer des solutions pertinentes et innovantes. Minutieux et précis, vous garantissez des résultats fiables et sans ambiguïté.
Votre sens de l’organisation, votre agilité et votre réactivité sont les clés de la réussite de vos projets.
Enfin, vous maîtrisez l’anglais, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un contexte professionnel international.
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié « Top Employer », une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.