Responsable développement PAC (Bourgogne / Franche-Comté / Champagne)

Groupe Atlantic; Dijon; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Ipad

Prime de participation

Parcours de formation et d’intégration

Job summary

Le GROUPE ATLANTIC recrute un Responsable de développement Pompe à Chaleur (f/h) pour piloter la stratégie commerciale Thermor sur votre secteur et développer les ventes auprès des installateurs partenaires.

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous présentez et mettez en œuvre les actions terrain, animez le réseau, et contribuerez à la croissance de Thermor sur le marché des pompes à chaleur, en CDI et avec véhicule de fonction.

Qualifications

• Formation supérieure, idéalement dans le domaine commercial ou technique.
• Expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement commercial.
• Fibre commerciale et maîtrise de la prospection et du portefeuille clients.
• Autonomie, organisation et capacité à prioriser en environnement itinérant.
• Excellent relationnel et aptitude à créer des relations de confiance durable.
• Énergie entrepreneuriale et orientation résultats pour développer l’activité.

Skills

Fibre commerciale

Autonomie

Organisation

Relation client

Education

Formation supérieure dans le domaine commercial ou technique

Job description

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC !

Rejoignez le GROUPE ATLANTIC, leader français du confort thermique, et devenez un acteur clé du développement de notre activité Pompe à Chaleur !

Au sein de notre marque Thermor, vous rejoignez une équipe commerciale engagée, au cœur des enjeux de développement du marché de la pompe à chaleur, dans un environnement en pleine évolution.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est :

• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.

• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

Vous souhaitez contribuer au développement de solutions de chauffage plus durables ?

Vous aimez développer un portefeuille clients, prospecter et créer des relations commerciales durables ?

Votre énergie, votre autonomie et votre orientation résultats font votre différence ?

Alors, rejoignez-nous en tant que Responsable de développement Pompe à Chaleur (f/h) au sein de l'équipe de Tommy.

VOTRE CHALLENGE

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale de Thermor sur votre secteur, avec pour objectif de développer les ventes, la part de marché et le portefeuille d'installateurs partenaires.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

• Développer votre portefeuille clients : visiter les installateurs de votre secteur, construire votre feuille de route et prospecter de nouveaux acteurs afin de développer la présence de Thermor sur le marché de la pompe à chaleur.

• Développer les ventes et la performance commerciale : identifier les opportunités, conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs fixés en chiffre d'affaires, volumes et rentabilité.

• Accompagner et animer votre réseau : apporter un accompagnement technique et produit aux installateurs et aux collaborateurs de la distribution spécialisée, tout en développant une relation de proximité avec vos interlocuteurs.

• Animer la communauté clients : organiser et participer à des événements avec les installateurs et distributeurs afin de fédérer le réseau, valoriser la marque Thermor et renforcer sa présence sur le marché.

• Participer à la dynamique commerciale de Thermor : contribuer aux réunions régionales et nationales, partager votre connaissance du marché et être force de proposition sur les évolutions techniques et commerciales.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Poste à pourvoir en CDI

• Parcours de formation et d'intégration

• Véhicule de fonction

• Téléphone portable et Ipad

• Prime de participation

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

• Vous êtes issu d’une formation supérieure, idéalement dans le domaine commercial ou technique

• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement commercial, idéalement dans l’univers de la pompe à chaleur, du génie climatique ou de la thermodynamique

• Vous disposez d’une véritable fibre commerciale et êtes à l’aise dans la prospection, la conquête et le développement d’un portefeuille clients

• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation et votre capacité à prioriser vos actions dans un environnement itinérant

• Vous avez un excellent relationnel et savez créer des relations de confiance durables avec vos clients et partenaires

• Votre énergie, votre esprit entrepreneurial et votre orientation résultats vous permettent d’embarquer vos interlocuteurs et de développer votre activité

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.

Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.