Responsable développement PAC (Bourgogne / Franche Comté / Champagne)

Groupe Atlantic; Dijon; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Téléphone portable et iPad

Parcours de formation et d’intégration

Job summary

GROUPE ATLANTIC, marque Thermor, recherche un Responsable de développement Pompe à Chaleur (f/h) pour développer les ventes et le portefeuille d’installateurs partenaires. Le rôle est CDI et s’exerce au sein d’une équipe dynamique, avec véhicule de fonction et matériel fournis.

Vous devrez prospecter, visiter les installateurs de votre secteur et atteindre les objectifs de part de marché tout en développant la présence Thermor sur le marché de la pompe à chaleur.

Qualifications

• Expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement commercial.
• Formation supérieure idéalement dans le domaine commercial ou technique.
• Autonomie, organisation et capacité à prioriser des actions en itinérance.
• Excellente aisance relationnelle et capacité à créer des relations durables avec les clients et partenaires.

Responsibilities

• Développer et gérer le portefeuille installateurs dans votre secteur.
• Conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité.
• Accompagner techniquement les installateurs et les équipes de distribution spécialisée.
• Animer et fédérer le réseau clients via événements et visites régulières.
• Participer aux réunions régionales et nationales et proposer des évolutions techniques et commerciales.

Skills

Fibre commerciale

Autonomie

Organisation

Orientation résultats

Education

Formation supérieure commerciale/technique

Job description

Rejoignez le GROUPE ATLANTIC, leader français du confort thermique, et devenez un acteur clé du développement de notre activité Pompe à Chaleur !

Au sein de notre marque Thermor, vous rejoignez une équipe commerciale engagée, au cœur des enjeux de développement du marché de la pompe à chaleur, dans un environnement en pleine évolution.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est :

• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

Vous souhaitez contribuer au développement de solutions de chauffage plus durables ?

Vous aimez développer un portefeuille clients, prospecter et créer des relations commerciales durables ?

Votre énergie, votre autonomie et votre orientation résultats font votre différence ?

Alors, rejoignez-nous en tant que Responsable de développement Pompe à Chaleur (f/h) au sein de l'équipe de Tommy.

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale de Thermor sur votre secteur, avec pour objectif de développer les ventes, la part de marché et le portefeuille d'installateurs partenaires.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

• Développer votre portefeuille clients : visiter les installateurs de votre secteur, construire votre feuille de route et prospecter de nouveaux acteurs afin de développer la présence de Thermor sur le marché de la pompe à chaleur.
• Développer les ventes et la performance commerciale : identifier les opportunités, conquérir de nouveaux clients et atteindre les objectifs fixés en chiffre d'affaires, volumes et rentabilité.
• Accompagner et animer votre réseau : apporter un accompagnement technique et produit aux installateurs et aux collaborateurs de la distribution spécialisée, tout en développant une relation de proximité avec vos interlocuteurs.
• Animer la communauté clients : organiser et participer à des événements avec les installateurs et distributeurs afin de fédérer le réseau, valoriser la marque Thermor et renforcer sa présence sur le marché.
• Participer à la dynamique commerciale de Thermor : contribuer aux réunions régionales et nationales, partager votre connaissance du marché et être force de proposition sur les évolutions techniques et commerciales.
• Poste à pourvoir en CDI
• Parcours de formation et d'intégration
• Véhicule de fonction
• Téléphone portable et Ipad
• Vous êtes issu d’une formation supérieure, idéalement dans le domaine commercial ou technique
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement commercial, idéalement dans l’univers de la pompe à chaleur, du génie climatique ou de la thermodynamique
• Vous disposez d’une véritable fibre commerciale et êtes à l’aise dans la prospection, la conquête et le développement d’un portefeuille clients
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation et votre capacité à prioriser vos actions dans un environnement itinérant
• Vous avez un excellent relationnel et savez créer des relations de confiance durables avec vos clients et partenaires
• Votre énergie, votre esprit entrepreneurial et votre orientation résultats vous permettent d’embarquer vos interlocuteurs et de développer votre activité

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.

Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.