ENCADRANT TECHNIQUE FORMATEUR (CHEF DE CHANTIER) H/F

GROUPE SOS; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien à l'insertion professionnelle recherche un chef.fe de chantier spécialisé.e en Monuments Historiques pour gérer une équipe de 12 personnes. Vous serez responsable de l'exécution des chantiers et de la formation des salariés en insertion. Ce poste exige 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une connaissance approfondie de la restauration de Monuments Historiques. La capacité à encadrer et à instaurer un bon esprit d’équipe est essentielle.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience en restauration de Monuments Historiques.

Responsabilités

• Gérer le support pédagogique sur le chantier.
• Encadrer une équipe de 12 salariés en insertion.
• Assurer la formation des salariés en insertion.
• Mettre en œuvre la formation technique.

Connaissances

Connaissance de l’activité de formation

Esprit d’équipe

Qualité d’écoute

Transmettre des savoir-faire

Formation

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Description du poste

Description du poste et Missions

Gérer le support pédagogique (chantier)

• Connaitre et respecter le cahier des charges du projet, exigé par le client
• Co-construire et respecter le planning des travaux et leur phasage avec le conducteur de travaux
• Gérer les besoins en matériels, matériels
• Appliquer et veiller au respect des normes d’hygiène et sécurité
• Assurer l’exécution du chantier
• Participer aux réunions de chantier
• Participer à la mise en place d’événements liés au chantier (visite, journée du patrimoine…)

Gérer au quotidien une équipe

• Encadrer un.e chef.fed’équipe
• Encadrer une équipe de 12 salariés en insertion
• Participer si besoin au recrutement, comité de suivi
• Faire des points réguliers avec le/la chef(fe) de projet sur les parcours des salariés en insertion

Assurer la formation des salariés en insertion

• Etablir la planification prévisionnelle du parcours de formation pour chaque salarié
• Mettre en œuvre le parcours de formation dans le respect de la formation et le référentiel national du titre visé
• Dispenser les séquences de formation en salle, sur le chantier
• Transmettre les connaissances de base du métier
• Formaliser le réalisé, les acquis et l’évaluation
• Mettre en place les évaluations en situation d’examen sur les plateaux techniques
• Préparer les éléments pour rédiger un bilan pédagogique
• Organiser et adapter les postes de travail en fonction du programme de formation
• Etablir la planification prévisionnelle au regard de l’offre pédagogique « Chantier »

Assurer l’ingénierie et la mise en œuvre de la formation technique

• Alimenter la mallette pédagogique
• Créer des modules techniques de formation
• Planifier le déroulé pédagogique
• Préparer ses interventions

Nous recherchons des personnes en vue de remplacements sur différents sites situés actuellement dans le département des BdR.

Début du contrat : DES QUE POSSIBLE

Profil recherché

Nous recherchons un.e chef.fe de chantier spécialisé.e idéalement dans les Monuments Historiques pour encadrer une équipe de 12 personnes en insertion et participer à la restauration de Monument Historique ou du patrimoine.

Plus qu’un profil type, nous recherchons une personne souhaitant s’engager dans une aventure humaine forte et dans une fonction indispensable au développement des actions de l’association.

Expérience Souhaitée

• 5 ans dans un poste similaire
• Expérience en restauration de Monuments Historiques

Savoir-faire / Compétences techniques

• Connaissance de l’activité de formation
• Esprit d’équipe
• Qualité d’écoute
• Transmettre des savoir-faire

Savoir-être aptitudes / comportementales

• Organisation
• Rigueur
• Dynamisme
• Polyvalence
• Capacité à instaurer et développer un esprit d’équipe. Pour cela il/elle doit être à l’écoute
• Capacité à gérer une équipe

Spécialité : BTP

Diplôme exigé : Niveau 3 - (CAP, BEP)