Directeur Opérationnel / Sud / CONFOGAZ

CONFOGAZ; Villeurbanne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un manager pour piloter la performance globale et manager les équipes. Ce rôle clé exige une solide expérience dans la gestion et le pilotage économique. Vous aurez la responsabilité d'accompagner la transformation et d'assurer la satisfaction client tout en bénéficiant d'une large autonomie décisionnelle.

Prestations

Autonomie décisionnelle

Rôle clé dans la stratégie de croissance

Parcours d'intégration pragmatique

Qualifications

• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management d'équipes multi-sites.
• Solide maîtrise du pilotage économique et opérationnel.
• Capacité à fédérer dans un environnement exigeant en transformation.

Responsabilités

• Piloter la performance globale et l'excellence managériale.
• Manager les responsables d'agences et le centre de relation client.
• Garantir les résultats économiques comme les marges et les budgets.

Connaissances

Management d'équipes multi-sites

Pilotage économique

Leadership

Description du poste

Rejoignez CONFOGAZ IDF, une entreprise en pleine expansion !

CONFOGAZ IDF, c'est plus qu'une entreprise, c'est une aventure humaine. Leader indépendant dans la maintenance et le dépannage de chaudières gaz, CONFOGAZ IDF c'est 150 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 21 millions d'euros.

CONFOGAZ IDF est une filiale du groupe ISERBA (société familiale composée de 1900 collaborateurs qui réalise un CA annuel de 200 M d'euros).

Vos missions :

• Piloter la performance globale : excellence managériale, performance économique et engagement client.
• Manager et fédérer les responsables d'agences et le centre de relation client autour d'une dynamique commune.
• Garantir les résultats économiques (marges, budgets, plans d'action).
• Élever la satisfaction client en assurant qualité, réactivité et fidélisation des bailleurs.
• Accompagner la transformation : moderniser les organisations, déployer les projets stratégiques et conduire le changement.

Ce que nous offrons

• Un périmètre à forts enjeux et une large autonomie décisionnelle.
• Un rôle clé dans la stratégie de croissance d'un groupe indépendant en pleine évolution.
• Un parcours d'intégration pragmatique : prise en main d'une unité dès vos 6 premiers mois pour maîtriser nos process et notre modèle économique.

Qualifications

• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le management d'équipes multi-sites, idéalement dans le domaine du chauffage, de la plomberie et de la maintenance.
• Solide maîtrise du pilotage économique et opérationnel de centres de profit.
• Leadership affirmé, posture de dirigeant, capacité à fédérer dans un environnement exigeant et en transformation.