Directeur / Directrice environnement (H/F)

France Travail; Talmont-Saint-Hilaire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Directeur Environnement pour piloter la politique environnementale. Vous serez responsable de la gestion des espaces naturels et de la préservation de la biodiversité. Le candidat idéal aura une expérience significative dans un rôle similaire et une formation Bac+4/5 dans l'environnement. Ce poste est en CDI, basé à Talmont-Saint-Hilaire, avec un salaire de 2500 Euros brut par mois.

Prestations

Primes

CSE

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable.
• Bonne connaissance des politiques environnementales.
• Autonome et dynamique avec un esprit d’initiative.

Responsabilités

• Piloter la politique environnementale de la collectivité.
• Coordonner les actions de gestion et préservation environnementales.
• Encadrer une équipe de 5 agents.

Connaissances

Animer les parties prenantes internes et externes d'un projet

Assurer une veille réglementaire et scientifique, nationale et internationale

Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités

Encadrer et coordonner une équipe

Formation

Bac+4/5 dans le domaine de l'environnement

Outils

SIG QGIS

Description du poste

Offre n° 198JDXB - Directeur / Directrice environnement (H/F)

La Direction environnement de la communauté de communes Vendée Grand Littoral s'articule autour de deux grands domaines de compétences : Gestion des espaces naturels et protection de la biodiversité; Gestion des risques. La Communauté de communes Vendée Grand Littoral recrute son Directeur Environnement F/H.

Responsabilités

• Piloter l'animation et la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité.
• Coordonner et animer les actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel et de la biodiversité du territoire : animation du site Natura 2000, gestion des espaces naturels, police de l'environnement, travaux GEMAPI "marais" prévus au CTEAU, lutte contre les espèces exotiques envahissantes (ragondins et frelons asiatiques), mise en œuvre du PAPI du Payré, mise en œuvre de la SLGBC en lien avec les mairies, et élaboration du PICS.
• Assurer le rôle de référent technique et porter l’Opération Grand Site de France (OGS) de façon transversale avec les services des collectivités locales et l’équipe coordinatrice de l’OGS.
• Faciliter la mise en œuvre des projets en étant l’interlocuteur privilégié des partenaires de la communauté de communes sur l’ensemble des missions du service : services de l’État (DDTM, DREAL, DML), département, région, associations locales, usagers, agriculteurs, syndicats de rivière, parc naturel marin, etc.
• Contrôler la mise en œuvre des programmes d’action de prévention des inondations et de l’érosion et agir comme référent en cas de gestion de crise.
• Promouvoir l’émergence et le suivi de projets territoriaux, et mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs.
• Animer la relation avec les communes dans un esprit de partenariat et organiser l’appui technique et la coordination pour le développement territorial.
• En tant que directeur de service, encadrer une équipe de 5 agents et assurer la gestion des ressources humaines, l’organisation et la planification des activités, l’élaboration et le suivi du budget du service, et le reporting des activités.

Profil

Issu d'une formation initiale de niveau Bac+4/5 dans le domaine de l'environnement, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.

• Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial d'une structure gestionnaire d'un espace naturel, et du cadre règlementaire des politiques environnementales et de la protection de la nature.
• Maîtrise du processus décisionnel territorial et des principes de la commande publique.
• Connaissances en écologie, études des milieux, patrimoine naturel, espèces et écosystèmes, infrastructures, équipements de traitement des pollutions et nuisances, choix techniques locaux, etc.
• Maîtrise des principes de base sur la prévention des risques d’inondation et d’érosion (SLGBC).
• À l’aise avec l’outil informatique (pack Word, SIG QGIS).
• Autonome et dynamique, esprit d’initiative, sens du relationnel et goût du travail partenarial.
• Organisé, rigoureux, bonnes aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer les parties prenantes internes et externes d'un projet
• Apporter un appui scientifique à des chercheurs, institutions, entreprises
• Assurer une veille réglementaire et scientifique, nationale et internationale
• Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement
• Encadrer et coordonner une équipe
• Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement
• Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités
• Véhicule léger — Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE
• Selon expérience et compétences