DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CAMPING (H/F)

LES ETAPES ANDRE TRIGANO; Sartène; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de l'hôtellerie de plein air recherche un(e) directeur/trice pour son camping à Sartène, en Corse. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une expérience significative en gestion d'équipe et administrative, ainsi que de bonnes compétences techniques. Ce poste saisonnier implique de travailler en collaboration avec une équipe pour assurer la satisfaction des clients et la rentabilité du camping.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.
• Bonne connaissance des systèmes de gestion hôtelière requise.
• Compétences techniques en électricité, plomberie, menuiserie appréciées.

Responsabilités

• Assurer la gestion technique et administrative du camping.
• Superviser l’accueil et garantir la satisfaction des clients.
• Manager l'équipe et gérer les relations avec les acteurs locaux.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Utiliser les outils numériques

Vendre ou louer des produits ou services

Développer et fidéliser la relation des clients

Langlais

B - Véhicule léger

Outils

Résalys

Eseason

Description du poste

LES ETAPES ANDRE TRIGANO est un acteur de l'Hôtellerie de plein air qui exploite 30 campings en FranceNous sommes la recherche d'un(e) directeur/trice pour notre camping "L'AVENA" situé à Sartène, en Corse (2A) pour notre saison 2026Le/la Directeur/trice participe activement à la commercialisation et à la rentabilité de son siteEntouré(e) d'une équipe qu'il/elle constitue, il/elle assure la gestion technique des habitats, des locaux et infrastructure du camping. Il/elle supervise l'Accueil et, est garant(e) de la satisfaction clients.En lien avec la Direction d'Exploitation et les fonctions supports du Siège, le/la Directeur(trice) de Camping gère son établissement, du point de vue commercial, technique, administratif et social. Il/elle s'entoure d'une équipe qu'il/elle manage afin d'assurer la rentabilité du site et la satisfaction des vacanciers.Missions et activités du poste :Exploitation- assurer le développement et le suivi commercial du site- hiverner/ déshiverner le camping- vérifier l'entretien du matériel, des équipements, des infrastructures- assurer la maintenance préventive et curative de 1er niveau- assurer la propreté des espaces verts du camping : taille des haies, élagage des arbres, tonte et ratissage des feuilles et aiguilles de pin- gérer les stocks- développer la commercialisation et les partenariats locaux- gérer les relations avec les acteurs locaux : Office de Tourisme, Mairie- gérer les habitats et s'assurer qu'ils sont prêts pour les arrivées clients- accueillir les vacanciers, s'assurer de leur satisfaction et gérer les litiges- faire faire les contrôles obligatoires (chauffe-eau, électricité, Extincteurs/RIA, )- suivi et possible management des chantiersAdministratif- Gestion comptable : tenir et contrôler les caisses, saisir et encaisser des réservations site- Relation fournisseur : faire établir les devis et les factures et les passer dans Yooz- Etablir les inventaires- Etablir son budget de fonctionnement- Etablir les demandes d'investissement- Suivre le chiffre d'affaires et engager ses dépenses dans le strict respect du budget allouéRH / Social- recruter et organiser l'activité des équipes- manager les responsables de services ou les équipes- effectuer des actions de gestion des ressources humaines : DPAE, demande de contrats, gestion des plannings, suivi de la modulation, établissement des fiches navettes- s'assurer du respect des obligations légales : repos hebdomadaires, heures supplémentaires- faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- s'assurer du port de la tenue de travail et des EPI- Participer et faire participer son équipe aux formationsLe/la Directeur/trice est doté(e) d'une expérience technique (électricité, plomberie, menuiserie...) et managériale significative.Il/elle est sérieux(se), impliqué(e), autonome, digne de confiance et force de propositions. Sa priorité est le bon fonctionnement du camping, dans une ambiance de travail agréable.La connaissance des logiciels métiers (Résalys, Eseason) serait un plus.Contrat saisonnier de février/mars jusqu'à fin septembre /mi-octobre 2026Statut cadre au forfait

Type de contrat Saisonnier - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2680.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Vendre ou louer des produits ou des services Cette compétence est indispensable
• Activités d'une structure d'hébergement
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Développer et fidéliser la relation des clients
• Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

10 à 19 salariés

Acteur du monde de l'hôtellerie de plein air, la société LES VACANCES ANDRE TRIGANO exploite plus de 30 campings familiaux en France: mer, montagne, campagne, à chacun sa destination préférée.Nos valeurs sont tournées vers le tourisme social et le droit au départ en vacances, nous proposons des tarifs accessibles au plus grand nombre tout en garantissant des séjours de qualité.