DIRECTEUR DES ACTIVITÉS HCR – RESTAURATION & ÉVÉNEMENTIEL (H/F)

HOTELRESTAUJOB; Dijon; On-site; EUR 48,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

CDI à temps plein

Rémunération fixée 48–52k€ + 6 500€ de

Rémunération compétitive

Job summary

Le Groupe HOTELRESTAUJOB recherche son Directeur/Directrice des activités HCR (H/F) pour prendre la tête de deux établissements basés à Dijon (restaurant et lieu événementiel). CDI à temps plein, véhicule de fonction et rémunération fixe annuelle brute entre 48 et 52 K€, complétée par un variable annuel de 6 500 € lié à la performance.

Vous piloterez le développement commercial et la performance économique, encadrerez les équipes managériales et ferez évoluer les offres et les tarifs.

Qualifications

• Expérience significative dans le développement et le pilotage d’activités de restauration et d’événementiel sur sites multiples.

Responsibilities

• Piloter le développement commercial des deux sites (restaurant et lieu événementiel).
• Définir et piloter les objectifs de chiffre d’affaires, marge et rentabilité pour chaque établissement.
• Accompagner les managers et développer une culture commerciale collaborative.
• Veiller à la qualité des prestations et à l’expérience client, en renforçant l’attractivité des lieux.

Skills

Management

Développement commercial

Pilotage multi-sites

Direction hôtellerie

Job description

Dans le cadre du développement de ses activités de restauration et d’événementiel, notre client recherche son futur Directeur ou sa future Directrice des activités HCR (H/F). Vous prenez la responsabilité de deux établissements basés à Dijon (un restaurant et un lieu évènmentiel) avec une ambition forte : accélérer leur développement commercial, renforcer leur attractivité et maximiser leur performance économique.

À la tête de ces centres de profit, vous vous appuyez sur des équipes managériales opérationnelles pour concentrer votre action sur trois priorités :

Accélérer le développement commercial:

• – Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse pour chacun des établissements.
• – Identifier et conquérir de nouveaux marchés et clients, auprès d’une clientèle de particuliers et d’entreprises.
• – Concevoir de nouvelles offres et expériences différenciantes pour dynamiser la fréquentation, les ventes et le taux d’occupation.
• – Renforcer la visibilité et le positionnement des établissements, en collaboration avec les équipes Communication.

Piloter la performance économique:

• – Définir les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité de chaque établissement et garantir leur atteinte.
• – Piloter les budgets et les indicateurs de performance pour identifier les leviers de croissance et d’optimisation.
• – Faire évoluer les offres, les politiques tarifaires et les modèles économiques pour maximiser la création de valeur.
• – Superviser la qualité des prestations et garantir une expérience client à la hauteur des ambitions du Groupe.

Fédérer et accompagner les managers:

• – Piloter et accompagner les équipes de direction du restaurant et de l’activité événementielle dans la réalisation de leurs objectifs.
• – Développer une culture commerciale et une dynamique de performance partagée.
• – Favoriser la coopération et les synergies entre les différentes activités.

Ce que nous pouvons vous offrir:

• – L’opportunité de développer deux activités complémentaires et d’en faire des références sur leur marché.
• – Un environnement stimulant, au sein d’un groupe reconnu, bénéficiant d’un fort ancrage territorial et d’un écosystème singulier.
• – Des équipes opérationnelles structurées, vous permettant de vous concentrer sur le développement commercial et le pilotage de la performance.
• – Une proximité directe avec la Direction Générale pour porter vos projets et contribuer aux orientations stratégiques.
• – Un CDI à temps plein, basé à Dijon.
• – Une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 48 et 52 K€, complétée par un variable annuel de 6 500 € lié à la performance économique des établissements.
• – Un véhicule de fonction.

Ce que nous attendons de vous:

• Vous disposez d’une expérience significative dans le développement et le pilotage d’activités de restauration, d’événementiel ou de services, dans un environnement multi-sites.
• Vous avez démontré votre capacité à développer un chiffre d’affaires, conquérir de nouveaux clients, construire des offres commerciales attractives et piloter la rentabilité d’un centre de profit.
• Vous possédez une expérience confirmée en management et savez piloter des responsables autonomes, fixer un cap, donner du sens et fédérer autour d’objectifs ambitieux.
• Vous avez avant tout le tempérament d’une personne qui développe, animée par la conquête commerciale et la recherche de nouvelles opportunités.