Directeur de magasin H / F - Bricolage

Skiill; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) de magasin en formation sur le secteur Paris Sud. Vous serez responsable de l'exploitation du point de vente, de la gestion de votre équipe, et de la satisfaction client. Un salaire attractif entre 4200€ et 5000€ brut par mois est proposé, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Primes d'intéressement et de participation

Opportunité de carrière

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience en direction de magasin ou équivalent.
• Capacité à motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs.
• Maîtrise des processus commerciaux en distribution spécialisée.

Responsabilités

• Pilotage et coordination de l'équipe de vente.
• Assurer la satisfaction client en magasin.
• Gestion des stocks et respect des procédures internes.

Connaissances

Leadership naturel

Gestion d'équipe

Sens commercial

Exemplarité

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par l'amélioration de la maison !

Vous avez le goût du commerce, des clients et des challenges !

Vous êtes simple, humble et faites preuve d'esprit d'équipe !

Notre client, une grande enseigne de distribution spécialisée, recherche un(e) Directeur(trice) de magasin en formation H / F sur le secteur Paris Sud.

Mobilité obligatoire sur le secteur, de Coignière à Chennevière / Marne.

Contrat CDI, statut cadre, forfait jour.

• Rémunération attractive : salaire fixe entre 4200€ et 5000€ brut mensuel selon profil, sur 12,6 mois, + primes (intéressement, participation, objectifs)
• Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses.
• Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d’évolution intéressantes.
• Formation complète et intégration : vous bénéficierez d’un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste.

Missions :

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente, en mettant en œuvre le concept commercial de l'enseigne.

Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes sur le terrain.

En véritable commerçant de proximité :

• Faites de votre magasin l'enseigne préférée des clients en plaçant leur satisfaction au cœur de vos décisions
• Transformez le parcours client en une expérience d'achat unique
• Partagez et portez l'ambition de l'entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour à l'amélioration de leur habitat.

En véritable Coach d'équipe :

• Managez et motivez votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
• Développez vos managers pour qu'ils deviennent les futurs directeurs de magasin
• Intégrez, accompagnez, formez et faites grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante
• Garantissez un bon climat social et le respect des règles et procédures (droit du travail, hygiène & sécurité, animation CSE, CHSCT, DP)

En véritable performeur de l'opérationnel :

• Assurez la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des processus internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
• Garantissez les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes.
• Soyez garant de la gestion des stocks du magasin : commandes, réassort, rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage en réserve.

Profil :

• Vous justifiez obligatoirement d’une expérience d’au moins 3 années sur un poste de Direction de magasin (mini 10M€ CA et 40 collaborateurs), ou sur un périmètre équivalent (ex : Chef de département), permettant une bonne maîtrise des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volume.
• Leadership naturel : vous êtes un(e) leader de terrain, capable de motiver et d’accompagner vos équipes vers l’atteinte de leurs objectifs.
• Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être responsables sur leur périmètre et de prendre des initiatives en toute confiance.
• Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de travail.
• Vous appréciez la diversité des tâches et un quotidien dynamique, avec un challenge stimulant.