Directeur d'Établissement Propreté H/F

Talentsdici; Châteaubernard; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Talentsdici recherche un responsable d'établissement en Nouvelle-Aquitaine pour piloter la performance opérationnelle et économique. Vous assurez la gestion quotidienne, le respect des règles QSE et la qualité de service, tout en développant le chiffre d’affaires et en garantissant sa rentabilité.

Vous encadrez les équipes, coordonnez les services supports et métiers opérationnels jusqu’à environ 250 personnes, et vous participez activement au recrutement, au dialogue social et à la montée en

Qualifications

• Expérience en pilotage d'établissement et management d'équipes.
• Responsable de la performance économique et du respect des normes QSE.
• Capacité à développer le chiffre d'affaires et fidéliser les clients.
• Maîtrise des recrutements et du dialogue social.

Responsabilités

• Piloter l'activité et assurer la rentabilité.
• Garantir qualité, sécurité et conformité.
• Manager les équipes et diriger les réunions.
• Développer les réseaux et le relationnel professionnel.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Conformité QSE

Développement RH

KPI & Reporting

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable de la performance de votre établissement, vous en assurez la gestion opérationnelle, économique et humaine avec exigence et engagement. Vous structurez l'activité autour d'objectifs clairs, tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité de service.

• Pilotage de l'activité : Organisation et performance de l'établissement : vous garantissez la mise en oeuvre des processus internes et vous développez le chiffre d'affaires en garantissant sa rentabilité, par le biais de différents leviers comme la prospection, le développement commercial, la fidélisation clients, le réseautage. Vous développez et alimentez votre réseau professionnel et devenez un véritable acteur de l'économie local. Vous pilotez les indicateurs clés de performance de votre établissement (KPI).
• Qualité, sécurité et conformité : vous vous assurez de la diffusion, de l'application et du contrôle régulier des règles en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement pour l'ensemble des collaborateurs et sous-traitants. Vous assurez la conformité réglementaire ainsi que le respect des exigences QSE.
• Management des ressources humaines : Encadrement des équipes et animation du collectif : vous managez les fonctions supports et les managers des équipes opérationnelles. Direction de réunions, entretiens annuels, mobilisation des bons leviers pour faire grandir vos collaborateurs, vous pilotez la performance et le développement des compétences au sein de votre établissement. Vous garantissez la conformité des obligations RH. L'effectif moyen d'agents opérationnels sur le terrain, ajouté à celui des fonctionnels d'exploitation (Responsable d'exploitation, Responsables de secteur, Contremaitres, Assistant(e)s d'établissement), pouvant atteindre en moyenne 250 personnes.
• Développement RH et dialogue social : vous participez au recrutement de votre équipe, garantissez la conformité des pratiques RH, et présidez les instances représentatives du personnel. Vous veillez à faire respecter l'ensemble des accords d'entreprise, règles conventionnelles et obligations sociales.