Directeur Exploitation Proprete H/F

c + Net; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

c + Net recherche un cadre expérimenté pour diriger le service d'exploitation dédié au nettoyage des bâtiments en Île-de-France. Vous coordonnez une équipe, définissez les priorités, garantissez le respect des normes d'hygiène et de sécurité et pilotez les budgets.

Vous analysez les marges, proposez des actions d'amélioration et assurez le reporting à la direction. Le candidat idéal sait animer, former et intégrer les nouveaux arrivants tout en veillant à la satisfaction client et au bon

Qualifications

• Cadre confirmé avec expérience en exploitation et management d'équipes.
• Maîtrise des normes d'hygiène, sécurité et environnement (QHSSE).
• Compétences en organisation et contrôle des budgets et des ressources.

Responsabilités

• Définir et dimensionner le service d'exploitation selon les besoins, budgets et marges.
• Garantir l'atteinte des objectifs qualité, sécurité et environnement du service exploitation.
• Analyser les marges brutes et assurer le suivi du chiffre d'affaires du service exploitation.
• S'assurer de la cohésion d'équipe et favoriser le travail en équipe.
• Organiser et animer les réunions du service et assurer l'accompagnement des clients.
• Former et intégrer les nouveaux arrivants et apprentis de l'équipe.
• Veiller au respect des cahiers des charges, Périodes d'évaluation et transmission des règles.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Gestion budgétaire

Conformité QHSSE

Animation et formation

Description du poste

Experience: 3 An(s)

Compétences

• Bac pro hygiène
• propreté
• stérilisation
• Normes d'hygiène et de propreté
• Optimisation des coûts et des budgets
• Animer, coordonner une équipe
• Définir des besoins en maintenance
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales
• Assurer le respect des réglementations environnementales
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler la qualité des prestations fournies
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Former le personnel à l'utilisation des équipements
• Former le personnel aux normes de service et de qualité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie
• Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas
• Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
• Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
• Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• S'assurer du bon état des véhicules et des équipements de nettoyage
• Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Missions

• Définir, organiser et dimensionner son service d'exploitation en fonction des besoins, budgets et marge du service exploitation
• Être garant de l'atteinte des objectifs qualité, sécurité, environnement du service exploitation
• Analyser et être garant des marges brutes du service exploitation et du maintien du chiffre d'affaires présenter le suivi d'activité du service exploitation à la direction générale lors de réunions
• S'assurer de la bonne cohésion d'équipe et faire valoir les valeurs du travail en équipe
• S'assurer de la bonne réalisation des missions de chaque membre de son équipe
• Organiser, animer les réunions de service et la clientèle
• Apporter des solutions aux difficultés rencontrées par les équipes assurer l'intégration et la formation des nouveaux employés et apprentis de son équipe
• S'assurer de la présence et du bon fonctionnement des systèmes de pointage en place Faire évoluer, progresser, former son équipe
• Assister aux réunions de lancement et accompagner son équipe lors des ouvertures de sites
• S'assurer de la bonne compréhension et de la maîtrise des cahiers des charges par son équipe
• Assurer un accompagnement rigoureux de ses équipes réaliser les bilans de compétences et entretiens périodiques de ses équipes
• Assurer la transmission et bonne application des nouvelles règles, processus et informations de la direction auprès de ses équipes