Développeur Sénior / Appui du CTO

L2C; Montrouge; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de Legaltech innovante à Montrouge recherche un Développeur Sénior pour épauler le CTO. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'innovation des produits, en collaborant étroitement avec une équipe technique d'experts. Ce poste, offrant autonomie et polyvalence, est idéal pour un professionnel passionné par les technologies et désireux de contribuer à des projets ambitieux.

Prestations

Politique de formation

RTT

Congés payés

Mutuelle / prévoyance

Tickets restaurant

Télétravail partiel

Qualifications

• Expérience dans une start-up en phase active de croissance.
• Aptitude à réaliser des audits et proposer des solutions architecturales.
• Proactif(ve) et autonome.

Responsabilités

• Collaborer avec le CTO et l'équipe technique pour l'innovation.
• Intervenir de l’idéation à l’industrialisation des produits.
• Cadrer les évolutions architecturales en amont.

Connaissances

Javascript

Go

Problèmes de solutions

Architecture

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Node

MongoDB

Elasticsearch

React

Typescript

Docker

Description du poste

Autres

Développeur Sénior / Appui du CTO - Leader Legaltech'

Encours

Client

Notre client est une société novatrice en forte croissance, leader dans la Legaltech.

Créée il y a 6 ans, notre client révolutionne la marché grâce à un logiciel à la pointe qui intègre l’IA.

C’est une société engagée, bienveillante, éthique, portée sur le respect des droits en France et investie dans l’associatif.

Cette société ambitieuse de 50 personnes propose deux produits SAAS pointus, dans le domaine de la RGPD à destination de grands comptes clients / institutions reconnus en France et en Europe.

Au-delà d’un environnement technique stimulant et à la pointe, notre client s’engage pour le respect de l’égalité salariale, la diversité et l’inclusion.

Chaque collaborateur est pris en compte, valorisé et se voit offrir des formations afin de monter en compétences sur les domaines ciblés.

Nous recherchons le bras droit du CTO, dans le cadre d’une création de poste.

C’est un poste clé, avec de beaux challenges.

Votre travail aura un impact direct et visible sur le produit.

Vous rejoindrez une équipe technique d’une vingtaine d’experts et serez rattaché(e) directement au fondateur.

Description de l'offre

• Vous travaillerez en collaboration étroite avec le CTO, le fondateur et le reste de l’équipe technique (devs, devops, UX, PO…)
• Vous introduirez l’innovation sur tous les plans des produits
• Vous interviendrez depuis la phase d’idéation, d’identification des opportunités jusqu’à l’industrialisation
• Vous prototyperez, identifierez les solutions techniques et les frameworks
• Vous accompagnerez l’équipe de développement vers toujours plus de nouveauté
• Vous cadrerez les évolutions en amont notamment en terme d’architecture
• En relation avec le Head Of Produt, le QA manager et le Devops Manager, vous construirez les outils et les technologies, en alignement avec l’équipe dirigeante

Stack

Node, MongoDB, Elasticsearch, React, Typescript, Go, RabbitMQ, OpenAI Scaleway, Gitlab, Docker, Ansible, OpenAI, Grafana..

Profil souhaité

Nous recherchons un développeur sénior, idéalement en environnement Javascript et / ou GO, avec de bonnes compétences en architecture.

Idéalement issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez déjà travaillé au sein d’une start-up en phase active de croissance.

Véritable problem solver, vous aimez réaliser des audits, proposer des solutions novatrices, tant en terme d’architecture, d’infrastructure que de stack.

Proactif(ve), autonome, vous êtes force de proposition et vous souhaitez rejoindre une belle aventure humaine et technique ?

Alors ce poste est le vôtre !

Les plus

• Locaux agréables à proximité immédiate de Paris (92)
• Société ambitieuse en forte croissance, leader dans la Legal tech’
• Belles valeurs d’entreprise : respect des droits, bienveillance, inclusion, égalité salariale, diversité, valorisation personnelle, esprit d’équipe important, implication associative...
• Nombreux avantages : politique de formation, RTT, congés payés, mutuelle / prévoyance, tickets restaurant…
• Télétravail partiel
• Poste complet, offrant autonomie, polyvalence et possibilités d’évolution
• Votre travail aura un impact direct et visible sur le produit