Développeur Python / Java Senior

EPSYL; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société technologique innovante recherche un Développeur Python/Java Senior à Lyon. Vous développerez et maintiendrez des applications internes dans un environnement agile. Le poste nécessite un Bac +5 et 5 ans d'expérience significative. Des compétences en autonomie et en communication claire sont essentielles. La rémunération est de 40 000 à 45 000 € brut par an, avec des primes et des avantages. Le travail est de 35h par semaine en journée.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurants

Prime de fin d'année

Prime vacances

Qualifications

• 5 ans d'expérience significative.
• Bac+5 et plus ou équivalents.
• Compréhension des besoins métiers.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications internes.
• Gérer la collecte et la transformation des données.
• Contribuer à la documentation technique.
• Participer à l'intégration des données métiers.
• Analyser et résoudre les anomalies.
• Améliorer de manière continue les processus.
• Proposer des optimisations.
• Assurer une veille technologique.

Connaissances

Capacité d'analyse

Travail en équipe

Force de proposition

Autonomie

Communication claire

Formation

Bac +5 en informatique

Description du poste

Offre n° 203XMZX

Développeur Python/Java Senior - Lyon (H/F)

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Qui sommes-nous et pourquoi nous choisir ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

• Une entreprise à taille humaine
• Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
• Une entreprise qui accompagne la création de start‑up (incubateurs)
• Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière

Le petit plus :

• Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE.)
• La rémunération est à négocier selon votre profil.

Contexte

Dans un environnement énergétique en pleine transformation, exigeant en fiabilité, optimisation des ressources et sécurité des données, vous contribuerez au développement et à la maintenance d'outils internes essentiels au pilotage des activités au sein d'une équipe agile et pluridisciplinaire.

Missions

• Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance corrective/évolutive des applications internes.
• Gérer les traitements de données : collecte, transformation, mise en qualité.
• Contribuer à la documentation technique et au suivi des évolutions.
• Participer à l'intégration des données métiers et au support aux utilisateurs internes.
• Analyser et résoudre les anomalies sur les outils et processus existants.
• Contribuer à l'expression des besoins métiers et à l'amélioration continue.
• Proposer des optimisations techniques, ergonomiques et organisationnelles.
• Assurer une veille technologique continue pour améliorer la stack et les pratiques.

Profil

• Bac +5 en informatique.
• Une expérience significative.
• Capacité d'analyse & compréhension des besoins métiers.
• Force de proposition.
• Autonomie et fiabilité.
• Travail en équipe et communication claire.

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 40 000 – 45 000 € sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / prime de panier.

Profil souhaité

• 5 ans d'expérience (indispensable).
• Bac+5 et plus ou équivalents.

Langages informatiques

Non spécifiés dans l'annonce.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.

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