DEG-Gestionnaire de scolarité pôle Licence

Université d'Angers; Angers; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

50 jours de congés annuels

Télétravail possible

Remboursement 75% transport

Offres loisirs, sport et culture

Parking du personnel

Parcours d’accueil et formations

Résumé du poste

Université d'Angers recrute un·e agent·e pour assurer des missions de gestion de scolarité au sein du pôle Licence. Le/la gestionnaire travaille sous l'autorité du responsable du pôle et du directeur des services de la faculté, et collabore avec les cellules et services universitaires.

Le poste est ouvert aux contractuels et en mobilité interne, avec CDD de 10 mois jusqu'au 31/08/2027, prise de poste souhaitée 02/11/2026 et une rémunération brute mensuelle de 1867 €.

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP requis ou équivalent.
• Expérience ou aptitude en gestion administrative et scolaire souhaitée.
• Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la vie universitaire.

Responsabilités

• Référent administratif scolarité examens de plusieurs formations L3.
• Organisation des commissions de validation d'études et des jurys de délibération.
• Renfort sur les emplois du temps et construction des EDT du pôle.

Connaissances

Organisation

Rigueur fiabilité

Maîtrise de soi

Réactivité

Formation

CAP/BEP

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

L'UFR Droit, Économie, Gestion recrute un·e agent·e pour assurer des missions de gestion de scolarité au sein du pôle Licence.

Le Pôle Licence est un service de Scolarité composé de 10 agents, dont 9 gestionnaires scolarité et un responsable du Pôle Licence. Chaque gestionnaire scolarité gère un portefeuille comptant en moyenne 2 à 3 formations. Le/la gestionnaire agit sous l'autorité du responsable du pôle (N+1) et du directeur des services de la faculté (N+2).

Le/la gestionnaire est essentiellement en relation avec les autres membres du pôle licence, les différentes cellules et services de la faculté, les enseignants, les vacataires professionnels et les étudiants. Il/Elle travaille quotidiennement avec les services de l'UA chargés d'accompagner les études et la vie des étudiants.

Dans le détail, les missions de l'agent·e sont les suivantes :

• Référent·e administratif·ve scolarité examens de plusieurs formations de L3
• Organisation des commissions de validation d'études
• Organisation des examens et des jurys de délibération
• Renfort sur les emplois du temps et participer à la construction des EDT du pôle

Savoirs :

• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
• Techniques du domaine
• Culture internet
• Logiciels de bureautiques

Savoir-faire :

• Mettre en œuvre des procédures et des règles
• Gérer les relations avec des interlocuteurs
• Travailler en équipe
• Savoir rendre compte

Savoir-être :

• Sens de l'organisation
• Rigueur/fiabilité
• Maîtrise de soi
• Réactivé
• Capacité d'adaptation

Poste ouvert aux contractuels et en mobilité interne

Catégorie/corps: ATRF-C

Diplôme minimum requis : CAP/BEP

Type de contratet durée (si contractuel) : CDD de 10 mois jusqu'au 31/08/2027

Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026

Rémunération brute mensuelle (si contractuel) : 1867€

Quotité de travail: 100%

Date limite de candidature : Le 04 octobre 2026

Avantages liés au poste:

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Parcours d’accueil et formations