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COMPTABLE CLIENTS

BATIGERE

Nancy

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un comptable à Nancy pour un CDD. Vous serez responsable des opérations de comptabilité fournisseurs, avec un Bac+2/3 requis et une première expérience. Les candidats devront être autonomes et rigoureux, avec de bonnes compétences relationnelles. Le poste offre plusieurs avantages, notamment un 13ème mois et des horaires variables.

Prestations

13ème mois
Primes vacances
Horaires variables
Télétravail : 8 jours par mois
Retraite supplémentaire
CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
Chèque CESU garde d'enfants
Prime de formation

Qualifications

  • Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.
  • Une expérience dans le domaine immobilier serait un atout pour ce poste.

Responsabilités

  • Assurer les opérations liées à la comptabilité fournisseurs.
  • Vérifier et enregistrer les encaissements.
  • Analyser et expliquer les comptes.

Connaissances

Connaissances de la comptabilité fournisseurs
Capacité d'analyse
Compétences relationnelles
Autonomie
Organisation

Formation

Bac+2/3 en Comptabilité

Outils

Immoware
Lad
EDI
Word
Excel
Description du poste
Overview

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créée en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l\'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Au sein de l\'équipe Comptabilité clients, nous recherchons notre futur collègue à Nancy en CDD !

Rattaché.e au Responsable Comptabilité Clients, vous assurerez l’ensemble des opérations relatives à la comptabilité fournisseurs.

Vos Principales Activités
  • Vérification et enregistrement des encaissements (chèques, virements, prélèvements).
  • Traiter les chaînes de règlements clients (analyse, traitement des anomalies, justification, édition, comptabilisation, règlement).
  • Analyser et expliquer les comptes, faire des états de rapprochement, des recherches et des régularisations.
  • Vérification régulière des soldes et lettrage des comptes pour détecter et résoudre les anomalies.
  • Élaboration de tableaux de bord liés aux créances et à l’activité clients.
  • Réalisation des provisions et justifications des comptes pour les arrêtés mensuels, trimestriels, ou annuels.
  • Coordination avec la comptabilité générale, le facturation ou le service recouvrement pour solutionner les problématiques clients.
  • Répondre aux demandes d’informations ou de réclamations des différents services, des clients et des Commissaires aux Comptes et faire les recherches nécessaires le cas échéant.
  • Respect des politiques de l’entreprise en matière de gestion clients et conformité aux réglementations.
Savoirs et Formation
  • Formation & Expérience
  • Titulaire d\'un Bac+2/3 en Comptabilité
  • Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire
  • Une expérience dans le domaine immobilier serait un atout pour ce poste
Compétences Techniques
  • Connaissances de la comptabilité fournisseurs
  • Connaissances des règles sur les charges récupérables
  • Connaissances des outils informatiques : Immoware, Lad, EDI serait un plus
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, ...)
Savoir-Faire
  • Autonome, organisé et rigoureux
  • Être à l\'aise avec les chiffres
  • Faire preuve d\'une bonne capacité d\'analyse
Savoir-Être
  • Aimer le travail en équipe
  • Être curieux
  • Être reconnu pour vos compétences relationnelles
Nos Avantages
  • 13ème mois - Primes vacances
  • Horaires variables
  • Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
  • Retraite supplémentaire après un an d\'ancienneté
  • CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
  • Chèque CESU garde d\'enfants
  • Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d’obtention de diplômes)
  • Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un entretien téléphonique
  • L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
  • Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

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