Chef(fe) du bureau de la politique salariale et de la synthèse statutaire (2BPSS) H/F*

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale à Paris recherche un(e) Chef(fe) du bureau de la politique salariale et de la synthèse statutaire. Le candidat idéal aura une expérience en gestion budgétaire et institutionnelle, ainsi qu'une maîtrise des politiques publiques. Ce poste implique de représenter la direction dans des contextes variés et de participer à des réformes importantes. Un diplôme de niveau Master est requis.

Qualifications

• Profil expérimenté en gestion budgétaire et comptable publique.
• Bonne connaissance de l’environnement administratif et institutionnel.
• Expérience en négociations, conduite de projet et conduite du changement.

Responsabilités

• Assurer le management d’une équipe et l’expertise transversale.
• Échanger avec les conseillers en cabinet ministériel.
• Représenter la direction du Budget lors de réunions interministérielles.

Connaissances

Conduite et gestion de projet

Contrôle, audit et évaluation

Droit/réglementation

Environnement administratif, institutionnel et politique

Gestion budgétaire et comptable

Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

Animater un réseau, une communauté

Élaborer une méthode

Rédiger un acte juridique

Aisance relationnelle

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Description du poste

Chef(fe) du bureau de la politique salariale et de la synthèse statutaire (2BPSS) H/F*

Responsabilités :

• Assurer la mission de management d’une équipe, d’impulsion, de proposition, de synthèse et d’expertise transversale, ainsi que l’animation.
• Échanger quotidiennement avec les conseillers en cabinet ministériel.
• Représenter la direction du Budget dans les réunions interministérielles relatives aux réformes transversales de la fonction publique et aux problématiques hospitalières et territoriales.
• Contribuer aux réflexions stratégiques concernant la mise en œuvre des réformes de modernisation statutaire et indemnitaire de la fonction publique.
• Participer à toutes les étapes de la procédure budgétaire : cadrage de l’activité des bureaux, développement des outils de budgétisation, synthèse et analyse des travaux.
• Responsable des crédits du programme « Fonction publique » et de la tutelle des IRA.

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière – Responsable budgétaire.

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau de la politique salariale et de la synthèse statutaire (2BPSS) H/F*

Statut du poste

Susceptible d’être vacant.

Nature de l’emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.

Descriptif de l’employeur

Au sein de la 2e sous‑direction, le bureau de la politique salariale et de la synthèse statutaire est chargé des questions transversales relatives aux effectifs et aux rémunérations de l’ensemble de la fonction publique. Il réalise la synthèse des dépenses de personnel et des plafonds d’emplois, tant en budgétisation qu’en exécution. Il est responsable des enjeux relatifs à la politique salariale et au statut général de la fonction publique (mesures générales sur les rémunérations, réglementation outre‑mer, temps de travail, frais de déplacement, etc.). Il gère également les réformes statutaires et indemnitaires spécifiques aux corps et cadres d’emplois des fonctions publiques territoriale et hospitalière.

Descriptif de l’employeur (suite)

Il définit la doctrine budgétaire pour l’ensemble des aspects liés à la masse salariale et aux emplois (schémas d’emplois, consommation des ETPT, suivi des crédits). Le bureau intervient à tous les stades de la procédure budgétaire en cadrant en amont l’activité des bureaux, en développant les outils de budgétisation et en assurant la synthèse et l’analyse de leurs travaux. 2BPSS est un bureau de synthèse des emplois et des crédits de personnel, et un bureau d’expertise à la fois juridique et statistique. Il est très sollicité par les autres bureaux de la direction et est mobilisé par le Cabinet du ministre du budget. Enfin, le bureau est responsable des crédits du programme « Fonction publique » correspondant à l’action sociale interministérielle et à la tutelle des IRA.

Conditions d'exercice particulières

Pics saisonniers marqués liés au calendrier budgétaire de l’État.

Description du profil recherché

Ce poste s’adresse à un(e) cadre ayant un profil expérimenté en matière de gestion budgétaire et comptable publique, de contrôle, d’audit et d’évaluation. Bonne connaissance de l’environnement administratif et institutionnel. Expérience souhaitée en matière de négociations, de conduite de projet et de conduite du changement. Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, d’expertise, esprit d’initiative et réactivité. Maîtrise du management et du travail en équipe.

Compétences

• Conduite et gestion de projet
• Contrôle, audit et évaluation
• Droit/réglementation
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Gestion budgétaire et comptable
• Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• Animater un réseau, une communauté
• Élaborer une méthode
• Rédiger un acte juridique
• Aisance relationnelle

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75) 139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact

Contact : [e-mail] (sous-directrice de la 2e sous-direction) – 01 53 18 71 49. Les candidatures se font obligatoirement depuis l’application.