Chef(fe) de rang (H/F)

IKP

Clisson

Sur place

EUR 24 000 - 29 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

IKP vous propose un poste de Chef de rang au sein de la Brasserie de Papa, à Clisson. En CDI, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de salle et veillerez au bon déroulement des services, de l’accueil à l’encaissement, en passant par la mise en place et le service à table.

Profil dynamique, souriant et organisé, avec idéalement une première expérience en service et une forte envie de bien faire.

Qualifications

  • Expérience en service souhaitée.
  • Bonne présentation et sens du relationnel.
  • Autonomie et fiabilité.

Responsabilités

  • Préparer et assurer la mise en place de la salle avant chaque service.
  • Accueillir les clients avec professionnalisme et sourire.
  • Prendre les commandes et conseiller sur la carte.
  • Assurer le service à table et le suivi du rang.

Connaissances

Accueil client
Prise de commandes
Service à table
Mise en place
Travail d'équipe

Description du poste

Participez à la renaissance d'une adresse emblématique. Située face au château de Clisson, l'actuelle "Brasserie de Papa" s'apprête à écrire un nouveau chapitre. Après plusieurs mois d'exploitation, l'établissement fermera temporairement ses portes à compter du 15 septembre afin de laisser place à une transformation complète : décoration repensée par un architecte, nouvel univers populaire, nouvelle identité et une cuisine française généreuse, authentique et conviviale.

Notre ambition est simple : créer une brasserie vivante, où les grands classiques français retrouvent toute leur place dans un cadre chaleureux et exigeant.

Dans le cadre de cette réouverture (d'ici fin octobre), nous recherchons un(e) Chef(fe) de rang.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable de salle, vous serez pleinement acteur(trice) du bon déroulement des services :

  • Préparer et assurer la mise en place de la salle avant chaque service
  • Accueillir les clients avec professionnalisme, sourire et attention
  • Prendre les commandes et assurer la bonne maîtrise de la carte afin de pouvoir conseiller les clients
  • Assurer le service à table et le suivi de votre rang de l'arrivée au départ des clients
  • Veiller au bon rythme du service et assurer une communication fluide avec la cuisine
  • Anticiper les besoins des tables et garantir une expérience agréable tout au long du repas
  • Participer au service des boissons et des vins
  • Effectuer les encaissements
  • Participer au débarrassage, au redressage et à la remise en place de la salle
  • Veiller à la propreté et à la bonne tenue des espaces de restauration
  • Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe dans un esprit d'entraide et d'efficacité.
Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, souriante, organisée et fiable, à l'aise avec les clients comme dans le travail en équipe. Une première expérience réussie en service est souhaitée, avec suffisamment d'autonomie pour tenir et gérer son rang pendant un service. Au-delà de l'expérience, nous attachons beaucoup d'importance au savoir-être, à l'énergie et à l'envie de bien faire.

Le poste
  • CDI - 39 h ou 41 h/semaine
  • Poste basé à Clisson (44)
  • Prise de poste à l'ouverture de l'établissement (octobre 2026)
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Établissement entièrement repensé et rénové
Détails du contrat
  • Type de contrat CDI
  • Contrat travail Durée du travail 41H/semaine
  • Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
  • Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accueillir le client et l'installer
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Prendre une commande client
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Savoir-être professionnels
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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