Chef.fe de cuisine - (06) H/F

emeis

Cannes

Sur place

EUR 30 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

13ème mois conventionnel
Tickets restaurants ou restauration à
Intéressement
Formation et développement
Mobilité interne

Résumé du poste

emeis recrute un Chef.fe de cuisine pour la résidence Villa Gallia à Cannes (06). Rémunération à partir de 3 000 € bruts mensuels, avec possibilités d’évolution selon l’expérience.

Poste en établissement médico-social (EHPAD) avec management d’équipe et possibilités de formation continue. Horaires flexibles et avantages sociaux du groupe sont proposés.

Qualifications

  • Titulaire d’un CAP ou BEP cuisine minimum.
  • Esprit de service et savoir-être hôtelier.
  • Solides compétences en management et gestion.
  • Connaissance des règles HACCP et expérience en cuisine traditionnelle et gastronomique souhaitée.

Responsabilités

  • Garantir les prestations culinaires et la satisfaction des convives.
  • Élaborer les commandes et suivre les stocks et coûts journaliers.
  • Suivre les règles HACCP et les procédures Qualité Groupe.
  • Assurer l’organisation et la préparation des couverts.
  • Respecter les coûts alimentaires selon le budget défini.
  • Manager le personnel de restauration.

Connaissances

Gestion d'équipe
Management
HACCP
Cuisine traditionnelle

Formation

CAP/BEP cuisine

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Hébergement / Restauration / Vie sociale - Cuisinier Chef

Intitulé du poste

Chef.fe de cuisine - Cannes (06) H/F

Description du poste

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Ce que nous offrons

Rémunération : à partir de 3 000 € bruts mensuels, évolutive selon l'expérience
Horaires : flexibles et modulables selon vos disponibilités

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

  • Prime dite de 13ème moisconventionnel
  • Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
  • Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
  • Accord d’intéressement
  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

  • Garantir les prestations culinaires et de la satisfaction des convives
  • Elaborer les commandes (suivi des stocks, élaboration du cout de revient journalier, inventaire mensuel, contrôle des livraisons…)
  • Suivre des règles d’hygiènes (HACCP) et suivre les procédures Qualité Groupe
  • Assurer l’organisation et la préparation des couverts
  • Respecter des coûts alimentaires suivant un budget défini
  • Manager le personnel de restauration.

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

  • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
  • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
  • Au sein de nos cliniques de santé mentale
  • Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d’un CAP ou BEP cuisine minimum, vous détenez un esprit de service et savoir être hôtelier.

Vous êtes fédérateur.trice, convaincant.e et possédez également de solides compétences en management et gestion.

Vous possédez une expérience en traditionnel et gastronomique privilégié et de bonnes connaissances des règles HACCP.

Contraintes / Spécificités
  • Un parcours d'intégration complet
  • Des perspectives d'évolution dans une société qui privilégie la mobilité interne (352 établissements en France, 715 en Europe)
  • Des conditions de travail de qualité dans des lieux de vie et de bien-être
  • Des activités et des métiers divers (EHPAD, Soins de Suite, Rééducation Fonctionnelle, Gériatrie ou Psychiatrie)
  • Des projets (concours culinaires, tutorat, formateur interne…) et ceux que vous souhaiterez développer
  • Du matériel de pointe
  • Un travail d'équipe énergique
  • Une dynamique de formations.
Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Département

Provence-Cote d'Azur

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

1- Diplôme technique ou équivalent

Entité de rattachement

Au coeur de Cannes, la résidence retraite médicalisée "Villa Gallia" vous offre un cadre de vie exceptionnel à deux pas de la Croisette et de la rue d'Antibes.

Située dans le très prisé quartier résidentiel de Montfleury, la Villa Gallia se distingue par l'élégance de sa décoration, le raffinement de ses aménagements, le standing de ses prestations hôtelières et la qualité des soins dispensés.

Cet EHPAD de standing propose 86 lits, dont 4 pour des séjours temporaires et 16 au sein d'une Unité de Vie Protégée dédiée à la prise en charge spécifique des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Les chambres individuelles, doubles et prestige sont toutes meublées avec soin

La santé et le bien-être de nos résidents est au cœur de nos préoccupations. Notre équipe de médecin gériatre, infirmiers, psychologue, psychomotricien, aides-soignants assurent un suivi adapté aux besoins de chacun. En complément de cette équipe soignante qualifiée, des professionnels libéraux peuvent à tout moment intervenir au sein de la résidence: médecin traitant, kinésithérapeute, orthophoniste..

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