Directeur.trice d'Etablissement - (69) H/F

EMEIS; Lyon; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime 13e mois

Titres-restaurants

Mobilité interne

Subrogation après 2 ans d’ancienneté

Intéressement

Formation certifiante et diplôme

Job summary

EMEIS Lyon recrute un Directeur.trice d'Etablissement (H/F) pour assurer le bon fonctionnement d'un établissement médico-social. En lien avec la Direction Régionale, vous managez une équipe pluridisciplinaire, garantissez la qualité des soins et pilotez les aspects administratifs et financiers, tout en développant des partenariats locaux et l'ancrage territorial.

Ce poste exige un Master 2 en management de la santé et une expérience significative à un poste similaire; vous alliez écoute, rigueur

Qualifications

• Master 2 spécialisé en Management de la santé requis.
• Expérience significative sur un poste similaire exigée.
• Capacité à diriger une équipe pluridisciplinaire et à piloter l’établissement.

Responsibilities

• Manager une équipe pluridisciplinaire au service du soin et de l’accompagnement des résidents.
• Échanger constructivement avec les représentants du personnel.
• Garantir la qualité des soins selon les valeurs éthiques et le projet de vie des résidents.
• Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement.
• Construire une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.
• Développer l’ancrage territorial et des partenariats locaux.

Skills

Leadership

Management d'équipe

Relations humaines

Écoute active

Education

Master 2 spécialisé en Management de la santé

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Directeur.trice d'Etablissement - Lyon (69) H/F

Description du poste

Famille professionnelle/ Métier

Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement

Intitulé du poste

Directeur.trice d'Etablissement - Lyon (69) H/F

Temps de travail

Rythme de travail

Description du poste

Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e.

Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil et reprise d’ancienneté Un parcours d’intégration dès votre arrivée Des formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l’international Des services à taille humaine, favorisant l’esprit d’équipe et le management de proximité

Ce que vous ferez au quotidien

En lien étroit avec la Direction Régionale vous serez garant·e du bon fonctionnement de l’établissement.

Vous aurez pour principales missions :

• Manageret fédérer une équipe pluridisciplinaire au service du soin et de l’accompagnement des résidents
• Instaurer un échange constructif avec les représentants du personnel pour répondre efficacement aux préoccupations des salariés
• Garantir la qualité des soins dans le respect des valeurs éthiques et du projet de vie des résidents
• Piloter la gestion administrative et financière de l’établissement
• Construire une relation de confiance avec les résidents et leurs proches
• Développer l’ancrage de la résidence sur son territoire en tissant des partenariats locaux
• Porter et mettre en œuvre le projet d’établissement en favorisant l’innovation et la cohésion
• Contribuer à réduire l’empreinte environnementale de la résidence en accord avec nos engagements RSE.

En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages* liés à un grand Groupe :

• Prime dite de "13ᵉ mois" correspondant au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d’emploi
• Titres-restaurant ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• emeis & moi : un programme qui prend soin de vous et de vos proches (parentalité, santé, logement, …)
• Subrogation à partir de 2 ans d’ancienneté continue
• Accord d’intéressement
• Services à taille humaine : management de proximité, esprit d’équipe et entraide entre collègues
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Offre de formation large, riche, certifiante et diplômante
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle

*Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur

Titulaire d'un Master 2 spécialisé en Management de la santé, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Manager avisé.e, reconnu.e pour votre leadership et vos qualités relationnelles, vous alliez écoute, rigueur et accompagnement du changement afin de mobiliser les équipes.

Chez emeis, rejoindre un établissement, c’est aussi intégrer un collectif de Directeurs et Directrices, solidaires et engagés dans une même mission, qui partagent leurs expériences et s’entraident pour progresser ensemble.

Travailler chez emeis, c’est surtout…

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Prêt.e à faire la différence ?

Nous sommes convaincu.es que la diversité fait la force de nos équipes. Tous nos postes sont ouverts aux candidat.es en situation de handicap ou de reconversion.

Type d'établissement

Type d'établissement

EHPAD ou Résidences médicalisées

Localisation du poste

Ville

Département

Auvergne-Rhône-Alpes

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Niveau d'études min. requis

4- Master / MBA ou équivalent

Informations générales

Entité de rattachement

Située sur le plateau de la Croix Rousse, la Résidence "Croix-Rousse" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. L'établissement dispose aussi de deux Unités de Soins Adaptés spécialisées dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). L'établissement est équipé d'un salon de coiffure, esthétique et pédicure; d'une salle de kinésithérapie pour l'entretien de la mobilité, d'une salle de détente dédiée aux résidents de l'Unité de Soins Adaptés. L'équipe soignante est composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées. Encadrée par un Médecin Coordonnateur, elle comprend : des Infirmiers Diplômés d'État, un Psychologue, un Psychomotricien, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques ainsi que des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes…) qui interviennent régulièrement, en fonction des besoins de chacun.