Chef de service (H/F)

ADAPEI 28 LES PAPILLONS BLANCS; Châteaudun; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé et prévoyance

Indemnité kilométrique vélo

Prime de présence

Chèques vacances

Compte épargne temps

Résumé du poste

ADAPEI 28 LES PAPILLONS BLANCS recherche un responsable opérationnel pour un foyer de 31 places et un accueil de jour pour adultes en situation de handicap. Vous garantirez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements, en respect des droits et des projets de vie des personnes accompagnées.

Le poste exige une expérience managériale, un CAFERUIS ou équivalent, et une aptitude à fédérer les équipes tout en conduisant des projets. CDI, horaires journaliers et travail en astreinte.

Qualifications

• Expérience managériale et expérience en conduite de projet appréciées.
• 5 ans d'expérience indispensable selon l'annonce.
• Formation BAC+5 CAFERUIS ou équivalent indispensable.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité opérationnelle d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un accueil de jour pour adultes en situation de handicap.
• Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements dans le respect des droits et des projets de vie des personnes accompagnées.
• Gérer le cadre des projets personnalisés et assurer leur mise en œuvre.
• Coordonner les situations complexes et développer les partenariats avec les familles et les acteurs du territoire.
• Manager une équipe pluridisciplinaire et organiser l'activité et les ressources humaines.
• Participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs et favoriser la cohésion d'équipe.

Connaissances

Animation équipe

Coordination

Conduite de projets

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents CAFERUIS ou DU niveau II - niveau 6

Outils

Permis B

Description du poste

Offre N° 41.26 :Description du poste

En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle et le directeur adjoint de Pôle, vous assurez la responsabilité opérationnelle d'un foyer d'hébergement de 31 places et d'un accueil de jour pour adultes en situation de handicap. À ce titre, vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements dans le respect des droits et des projets de vie des personnes accompagnées.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Accompagnement des personnes- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Veiller au respect des droits, de la bientraitance et de l'autodétermination.
• Coordonner les situations complexes.
• Développer les partenariats avec les familles et les acteurs du territoire.
• management d'équipe- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 20,36 ETP.
• Organiser l'activité et les ressources humaines.
• Accompagner le développement des compétences.
• Participer au recrutement et à l'évaluation des collaborateurs.
• Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail.
• Pilotage et organisation- Garantir le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire.
• Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Suivre les indicateurs d'activité et rendre compte à la direction.
• Participer aux projets du Pôle Habitat et aux réflexions stratégiques de l'association.
• Profil recherché- Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II ou de niveau 6.
• Expérience managériale et expérience en conduite de projet appréciées.
• Expérience significative auprès d'adultes en situation de handicap.
• Sens des responsabilités, capacité d'écoute, recul et rigueur.
• Aptitude à fédérer les équipes et à accompagner les changements.

Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs

• Modulation du temps de travail, 39 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi, 23 RTT et congés conventionnels supplémentaires. Astreinte à prévoir.
• Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, etc.

Type de contrat CDI

Contrat travail

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Horaires annuels

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3264.0 Euros à 3808.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Primes
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Action sociale- CAFERUIS ou DU niveau II - niveau 6 Cette formation est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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