Chef de service hébergement logement (H/F)

AUDASSE; Arras; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge partielle par

Chèques vacances

Frais de transports pris en charge à 0

Résumé du poste

AUDASSE recrute un(e) Chef(fe) de Service Hébergement logement à Arras en CDI Cadre. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez la cohésion, la qualité des accompagnements et le fonctionnement des dispositifs de logement.

Vous piloterez les activités, assurerez le cadre réglementaire et développerez les partenariats extérieurs, tout en privilégiant une approche centrée sur les residents et la sécurité des services.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le domaine de l'hébergement ou protection de l'enfance souhaités.
• Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé.
• Bonne connaissance du secteur de l'hébergement et logement et autonomie dans le travail.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et contrôler l'activité de l'équipe.
• Garantir la qualité de la prise en charge et animer une démarche d'amélioration continue.
• Assurer le fonctionnement des dispositifs et la gestion locative (logement privé/public).
• Encadrer les professionnels et rédiger les écrits professionnels.
• Entretenir le travail en réseau avec les partenaires externes et assurer des astreintes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Formation

Bac+3/4 ou CAFERUIS

Outils

Outils numériques

Description du poste

Chef de service hébergement logement (H/F)

Chef de service hébergement logement (H/F) 62 - ARRAS

Offre n° 211YBGW
Chef de service hébergement logement (H/F)

L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice(A.U.D.A.S.S.E.)Recrute un(e)Chef(fe) de Service Hébergement logementCDI - Pôle HabitatCentre Hébergement UrgenceDispositifs Gestion LocativeCoordination travauxLieu : ArrasContrat : CDI - Cadre au forfaitPossibilité de mobilité internePrise de poste : dès que possibleExpérience : appréciéeDiplôme : CAFERUIS - MASTERRémunération : selon diplôme, grille de la CC 66 et anciennetéQuelles sont vos missions ?Rattaché(e) à la directrice du pôle, vous assurez le management d'une équipe pluridisciplinaire dans un objectif de cohésion. Vous encadrez et coordonnez les activités de l'établissement.- Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'activité de l'équipe- Vous garantissez la qualité de la prise en charge des résidents et l'accompagnement par l'animation d'une démarche d'amélioration continue de la qualité- Vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement et des dispositifs, notamment par la recherche et captation des logements (parc privé et public)- Vous accompagnez les professionnels dans leurs activités et supervisez la rédaction des écrits professionnels- Vous faites appliquer et respecter le cadre réglementaire, les procédures, ainsi que les décisions prises par la direction au sein de votre équipe- Vous entretenez et développez le travail en réseau avec les partenaires extérieurs- Vous vous inscrivez dans la vie quotidienne du pôle et la dynamique associative- Vous effectuez des astreintesRejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.Vous bénéficiez :- des avantages de la convention collective 66- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur- de chèques vacances et de fin d'année- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transportsAvez-vous le bon profil ?Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent, intéressé(e) par le logement,Vous possédez :- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie- Un sens des responsabilités- De réelles connaissances du secteur de l'hébergement et logement- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.- Une bonne maîtrise des outils numériquesA propos du service : Le Pôle HABITAT regroupe 3 établissements d'hébergement pour personnes en difficultés sociales, et une « boîte à outils » composée de divers dispositifs d'accompagnement et d'insertion par le logement. Ce service concerne les activités suivantes : le Centre d'Hébergement d'Urgence et des dispositifs impliquant une gestion locative (ALT - AML - IML - autres dispositifs). Il s'agit de travailler un accompagnement social en complémentarité de l'insertion par le logement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Salaire

• CC 15 Mars 1966

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - protection enfance Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- ou CAferuis Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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